Use this url to cite ETD: https://cris.mruni.eu/cris/handle/007/43123
Options
Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo administracinis - teisinis reguliavimas
Type of publication (PDB)
Magistro darbas / Master thesis (ETD_MGR)
Type of publication
type::text::thesis::master thesis
Title
Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo administracinis - teisinis reguliavimas
Other Title
Administrative and legal regulation of public servants official activities assessment
Author
Latakienė, Renata |
Advisor
Vilkelis, Gintautas
Other(s)
Trumpulis, Ugnius | Recenzentas / Rewiewer |
Urmonas, Algimantas | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Bilevičiūtė, Eglė | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Novikovas, Andrejus | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Kuncevičius, Gytis | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Vilkelis, Gintautas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Šutavičienė, Živilė | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Extent
72 p.
Date Issued
2014-04-18
Field of Science
Publisher
Kaunas: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
eLABa
2119935
Abstract
Magistro baigiamasis darbas sudarytas iš 3 dalių. Pirmojoje dalyje apibūdinamas tarnybinės veiklos vertinimo tikslas, tarnybinės veiklos vertinimo teisinis reguliavimas, analizuojamas šiuo metu galiojantis tarnybinės veiklos vertinimo modelis, jo etapai. Antrojoje dalyje lyginamos tarnybinės veiklos vertinimo formos, analizuojamos vertinimo komisijoje priimamų sprendimų, problemos, sprendimo neįgyvendinimo pasekmės remiantis teismų praktika. Trečiojoje dalyje atliktas valstybės tarnautojų nuomonės tyrimas apie tarnybinės veiklos vertinimą. Išanalizuoti esminiai vertinimo sistemos trūkumai, pateikti pasiūlymai kaip reikėtų vertinimo sistemą tobulinti.
Master's thesis consists of three parts. The first part describes the purpose of officer assessment, the assessment of the legal regulation, analyzed the model and its stages of officer which is currently in force. The second part compares the form of officer, assessment analyzes the decisions and problems, the consequences of non-compliance on the basis of case law. The third part committed public servants opinion survey about career assessment. Analyzed the fundamental system weaknesses of assessment, submitted proposals on how to improve assessment system.
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Defended
Taip / Yes
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access