Darbo užmokesčio ir jo apmokestinimo palyginamoji analizė Baltijos šalyse

Magistro baigiamojo darbo tikslas atlikus teorinę darbo užmokesčio ir su juo susijusių mokesčių analizę, išskirti ir įvardinti ekonominius ir socialinius rodiklius, turinčius įtakos Baltijos šalių vidutinio darbo užmokesčio pokyčiui. Teorinėje darbo dalyje sistemiškai išanalizuota darbo užmokesčio samprata ir struktūra, įvardinti darbo užmokesčio dydį ir skirtumus lemiantys veiksniai, išskirti darbuotojo ir darbdavio mokami mokesčiai nuo darbo užmokesčio ir išskirti darbo užmokestį įtakojantys ekonominiai ir socialiniai šalies rodikliai. Tyrimui atlikti pasirinkta kompleksinė metodika aprašyta metodologinėje darbo dalyje. Tyrimui atlikti naudojami tokie metodai kaip statistinių duomenų rinkimas ir analizė, grafinis atvaizdavimas, o vertinant Baltijos šalių darbo užmokesčio priklausomybę nuo ekonominių ir socialinių rodiklių naudojama porinė ir daugianarė koreliacinė analizė. Praktinėje darbo dalyje atliekama Baltijos šalių minimalaus ir vidutinio darbo užmokesčio bei su darbo užmokesčiu susijusių mokesčių palyginamoji analizė. Atlikus darbuotojo ir darbdavio nuo darbo užmokesčio mokamų mokesčių palyginamąją analizę, nustatyta, kurioje šalyje darbuotojas gauna didžiausią grynąjį darbo užmokestį ir kurioje šalyje darbo vietos kaina didžiausia. Taip pat praktinėje dalyje pateikiama ekonominių ir socialinių rodiklių palyginamoji analizė ir įvertinama vidutinio darbo užmokesčio priklausomybė nuo ekonominių ir socialinių rodiklių. Atlikto tyrimo metu rastos teisinės lygtys, kurios reikšmingos ir gali būti naudojamos prognozavimui bei išskirti didžiausią įtaką vidutinio darbo užmokesčio prognozei Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje turintys ekonominiai ir socialiniai rodikliai. Darbą apibendrina pateiktos išvados.

The purpose of this Master’s thesis is to examine theoretical analysis of wages and related taxes and to estimate economic and social indicators which can affect the changes of the average wages in the Baltic States. The theoretical part of this work analyzes the concept and structure of wages, identifies the factors that determine the size and the differences of wages, also economic and social indicators that affects wages. The complex methodology is chosen for this research. It is described in detail in the methodological part of this work. The research uses methods such as collecting and analyzing statistical data, graphical methods. Linear and multiple correlation analysis were used to evaluate the dependence of wages on economic and social indicators in the Baltic States. The practical part of this work analyzes the changes of the minimum and average wages in the Baltic States. Also wage related tax rates we compared in this part of the study. The practical part of the work also provides a comparative analysis of economic and social indicators and evaluates the dependence of average wages on economic and social indicators. The study revealed linear equations that are significant and can be used to predict the change of average wages in Lithuania, Latvia and Estonia. Also the economic and social indicators that have the most significant impact on changes of average wages in Lithuania, Latvia and Estonia were found. Conclusions and recommendations are presented at the end of this work.