Use this url to cite ETD: https://cris.mruni.eu/cris/handle/007/43950
Options
Darbo ir asmeninio laiko derinimo problema šiuolaikinėse organizacijose
Type of publication (PDB)
Magistro darbas / Master thesis (ETD_MGR)
Study Field
Vadyba / Management studies (L02)
Type of publication
type::text::thesis::master thesis
Title
Darbo ir asmeninio laiko derinimo problema šiuolaikinėse organizacijose
Other Title
The Problem of Reconciling Work and Personal Time in Modern Organizations
Advisor
Other(s)
Recenzentas / Rewiewer |
Extent
115 p.
Date Issued
2020
Field of Science
Description
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-402
eLABa
81169454
Abstract
XXI amžiaus pasaulio tempas – itin spartus ir įtemptas. Ne išimtis ir darbo rinka, kuri kelia aukštus reikalavimus darbuotojams ir iš kurių tikimasi, kad jie bus „čia ir dabar“, tad šiuolaikinėse organizacijose darbuotojams tampa vis sunkiau tinkamai susiplanuoti ir padalinti laiką darbui bei asmeniniam gyvenimui. Todėl šiame darbe, analizuojant mokslinę literatūrą, siekiama įvertinti dirbančių žmonių darbo ir asmeninio laiko derinimo problemą tiek Lietuvoje, tiek visame pasaulyje. Taikant mišrių tyrimo metodų prieigą, bus siekiama išsiaiškinti, kokios tendencijos, derinant darbą ir asmeninį laiką, vyrauja Lietuvos darbuotojų tarpe ir kokią įtaką darbo ir asmeninio laiko (ne)suderinamumas turi subjektyviai gyvenimo kokybei, įskaitant sveikatą ir darbingumą.
The pace of the 21st century world is extremely fast and tense. The labor market, which places high demands on employees from whom is expected to be "here and now", is not an exception, so in modern organizations it is becoming increasingly difficult for employees to plan and divide their work and personal time properly. Therefore, it is necessary to identify the problem of combining work and personal time of working people in Lithuania and around the world by analyzing scientific literature. Applying the approach of mixed research methods, the aim will be to find out what tendencies in combining work and personal time prevail among Lithuanian employees and what impact compatibility of work and personal time has on subjective quality of life including health and working capacity.
Bibliographic Details
77
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Defended
Taip / Yes
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access