Vidaus audito efektyvumo vertinimas AB „Lietuvos geležinkeliai”
Magistro baigiamajame darbe nagrinėjamas vidaus audito efektyvumas AB „Lietuvos geležinkeliai“ pridėtinės vertės koncepcijos kontekste. Pirmame skyriuje analizuojama mokslinė literatūra, pateikiama vidaus audito samprata, aptariama sampratos raida, išskiriamos pagrindinės vidaus audito funkcijos, aptariama vidaus audito organizavimo ir atlikimo tvarka. Nagrinėjami užsienio ir Lietuvos autorių atlikti tyrimai vertinant vidaus audito efektyvumą, jų rezultatai, išskiriami efektyvumą lemiantys veiksniai. Remiantis analizės rezultatais, dažniausiai vidaus audito efektyvumas vertinamas remiantis vidaus auditorių kompetencijos ir patirties, paramos vidaus auditui, nepriklausomumo ir objektyvumo rodikliais. Šie rodikliai pritaikyti tyrimo metodikoje, kuri pateikiama antrame darbo skyriuje. Trečiame skyriuje atliekamas vidaus audito efektyvumo tyrimas AB „Lietuvos geležinkeliai“. Pateikiama bendrovės veiklos apžvalga, remiantis vidaus dokumentais nagrinėjamos vidaus audito funkcijos, atlikimo principai organizacijoje. Siekiant visapusiškai įvertinti vidaus audito efektyvumą atliekamos bendrovės darbuotojų ir vidaus audito skyriaus darbuotojų anketinės apklausos.
Master’s thesis examines the performance of the internal audit in JSC “Lithuanian Railways” with specific emphasis on its added value. First chapter of the thesis analyses the scientific literature, the concept of internal audit, its evolution, highlights key functions of internal audit, discusses main organisation principles of the internal audit. Basing on research results of foreign and Lithuanian authors, the main determinants of internal audit effectiveness are distinguished as follows: internal auditors’ competence and experience; support to internal audit; independence and objectivity. These determinants are adapted in research methodology, which is presented in the second chapter. In the third chapter research of internal audit effectiveness is performed in JSC “Lithuanian Railways”. Chapter provides an overview of the company’s activity, analyses internal documents that directly influence internal audit in organisation. In order to assess the effectiveness of the internal audit two surveys are conducted. First is based on opinions of employees of the company who are directly related to the internal audit. Second one – on the opinions of the employees from internal audit department.