Socialinės atsakomybės ir neįgaliųjų įtraukties stiprinimas kuriant veiksmingą bibliotekų veiklą: Vilniaus miesto savivaldybės centrinės bibliotekos atvejis
Recenzentas / Rewiewer |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-516
Šiuolaikinės visuomenės pokyčiai iš bibliotekos reikalauja skirtingos visuomenės grupėms priklausančių asmenų poreikių patenkinimo ir atsakomybės už indėlį į visuomenės gerovę. Vienas iš pagrindinių bibliotekos tikslų visuomenėje, kurią jos gali įgyvendinti diegiant socialinės atsakomybės kriterijus savo organizacijoje – pavyzdžio rodymas, kaip ir kiek atsakingai yra vykdoma organizacijos veikla ir laikomasi socialinės atsakomybės principu. Neįgaliųjų įtraukimas į viešųjų organizacijų veiklas, užtikrinant lygias dalyvavimo bei paslaugų gavimo galimybes bibliotekas įpareigoja tapti organizacijomis sugebančioms prisitaikyti prie neįgaliųjų poreikių. Šio darbo aktualumą ir naujoviškumą grindžia pats tyrimo objektas. Dedamos pastangos didinti neįgaliųjų įsitraukimą kuriant paslaugas prieinamas specifinių poreikių lankytojams. Socialinė atsakomybė pamažu tampa neatsiejama organizacijų strategijos dalimi ir yra svarbi kiekvienai šiuolaikinei organizacijai. Šiuo darbu siekiama išanalizuoti organizacijos socialinę atsakomybę bei įsigilinti kaip efektyviau neįgaliuosius įtraukti į bibliotekų veiklą. Socialinės atsakomybės principų taikymas padeda pritraukti, motyvuoti ir išsaugoti turimus darbuotojus, stiprina jų savigarbą, pasitikėjimą, moralę ir didina motyvaciją.
Changes in modern society require the library to meet the needs of individuals belonging to different social groups and to take responsibility for the contribution to the well-being of society. One of the main goals of the library in society, which they can achieve by implementing the criteria of social responsibility in their organization, is to show an example of how and with how much social responsibility the activities of the organization are carried out. Involving people with disabilities in the activities of public organizations, ensuring equal opportunities for participation and access to services, obliges libraries to become capable of adapting to the needs of the disabled. The relevance and novelty of this research paper is based on the subject of research itself. Efforts are being made to increase the involvement of people with disabilities in developing services accessible to visitors with special needs. Social responsibility is gradually becoming an integral part of organizational strategy and is important for every modern organization. The aim of this paper is to analyze the social responsibility of the organization and to identify the ways to effectively involve the disabled in library activities. Applying the principles of social responsibility helps to attract, motivate and retain existing employees, strengthens their self-esteem, confidence, morale and increases motivation.