Bendruomeniškumo vertybės formavimas. Lietuvos aukštosios jūreivystės mokyklos atvejis
Navickaitė, Viktorija |
Recenzentas / Rewiewer |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-584
Baigiamasis magistro darbas susideda iš 2 dalių. Pirmojoje dalyje buvo analizuojama organizacinės kultūros samprata bei elementai, bendruomeniškumo samprata bei jo svarba ir sąsajos su organizacijos bendruomene, bendruomeniškumo raiškos požymiai bendruomenėje organizacijoje. Antrajame skyriuje pristatomas empirinio tyrimo metodologinis pagrindimas – tyrimo atlikimo etapai, tyrimo instrumentų pagrindimas, imties sudarymo principai, tyrimo eiga. Taip pat pateikiami empirinio tyrimo rezultatai, jų interpretacija ir išvados. Atlikus bendruomeniškumo vertybės raiškos LAJM tyrimą, suformuotas LAJM bendruomeniškumo stiprinimo modelis. Magistro darbe taip pat pateikiamos darbo išvados, rekomendacijos, literatūros sąrašas bei priedai.
The first part analyzed the concept and elements of organizational culture, the concept of community, its importance and connections with the community of the organization, the features in the expression of communality in the community. The second chapter presents the methodological substantiation of the empirical research - the stages of the research, the substantiation of the research instruments, the principles of sampling, the research process. The results of the empirical research, their interpretation and conclusions are also presented. After the research of the expression in Lithuania Maritime Academy community values, the model of strengthening the community in the Academy was formed, conclusions and recommendations were presented.