Skatinamojo ir vertinamojo mediacijos stilių konkurencija verslo ginčų mediacijoje
Maželytė, Dalia |
Recenzentas / Rewiewer |
Šiame baigiamajame darbe analizuojama mediacijos kaip verslo ginčų sprendimo būdo specifika, samprata, išskiriant mediacijai verslo ginčuose būdingus bruožus ir verslo ginčų sritis labiausiai tinkamas spręsti mediacijos būdu. Taip pat lyginama mediacija bei kiti verslo ginčų sprendimo būdai (teismas, arbitražas, derybos ir mediacija), naudojami verslo ginčams spręsti, aptariant jų specifiką. Siekiant ištirti, koks mediacijos stilius yra geriausiai pritaikomas Lietuvos verslo ginčų mediacijoje yra analizuojami skatinamasis ir vertinamasis mediacijos stiliai iš verslo ginčų perspektyvos bei siekiama nustatyti skirtingų mediacijos stilių taikymo prielaidas Lietuvos teisiniame reguliavime. Atliekant kokybinį tyrimą bei apklausiant verslininkus, verslo ginčų advokatus bei mediatorius, siekiama nustatyti geriausiai pritaikomą mediacijos stilių, taikytiną verslo ginčuose.
In this final work, the author analyzes specificity and the concept of mediation as a method of solving business disputes, distinguishing the features of mediation in business disputes, and the types of business disputes that are best suited to deal with mediation. It also compares mediation and other business dispute resolution techniques (court, arbitration, negotiation and mediation), used to resolve business disputes by discussing their specifics. In order to investigate what kind of mediation style is best suited for Lithuanian business mediation disputes, the author analyzed facilitative and evaluative mediation styles from the perspective of business disputes and Lithuanian legal regulation. Through qualitative research and interviewing businessman (businesswomen), business dispute lawyers and mediator, the author aim is to identify the most applicable mediation style in business dispute mediation.