Use this url to cite ETD: https://cris.mruni.eu/cris/handle/007/43540
Darbuotojų įsitraukimas į darbą JYSK mažmeninės prekybos departamente
Type of publication (PDB)
Magistro darbas / Master thesis (ETD_MGR)
Type of publication
type::text::thesis::master thesis
Title
Darbuotojų įsitraukimas į darbą JYSK mažmeninės prekybos departamente
Other Title
Employee enagagement in JYSK retail departament
Author
Vėlyvytė, Asta |
Advisor
Valickas, Andrius
Extent
81 p.
Thesis Defence Date
2016-05-05
Field of Science
Keywords (lt)
Keywords (en)
eLABa
15924674
Abstract (lt)
Atlikti tyrimai rodo, jog įsitraukę darbuotojai ne tik linkę pasilikti savo organizacijose ilgam laikotarpiui, bet ir pasiryžę atlikti savo darbą kiek įmanomai geriau. Įsitraukę darbuotojai atneša geresnius rezultatus negu neįsitraukę, todėl įsitraukimas į darbą vienas iš sudėtinių elementų siekiant maksimaliai gero rezultato (New Century Financial Corporation tyrimas, 2016).
Abstract (en)
Researches show that engaged employees not only willing to stay in the organization for long term, but also would do their best to bring the best possible result. Engaged employees bring higher company result and because of that employee engagement is one of the necessary parts while aiming for the best possible result (New Century Financial Corporation tyrimas, 2016).
Bibliographic Details
0
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Defended
Taip / Yes
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access