Valstybės tarnautojų atrankos sistemos tobulinimas

„Valstybės tarnybos atrankos sistemos tobulinimas“ – magistro baigiamasis darbas, kuriame yra analizuojama ir tiriama Lietuvos valstybės tarnautojų atrankos sistema. Valstybės tarnyba yra labai svarbi viešojo administravimo sistemos dalis. Norint turėti kokybišką viešojo administravimo sistemą yra svarbu atrinkti kompetentingą personalą. Siekiant užtikrinti kokybišką valstybės tarnautojų darbą 2013 m. buvo atnaujinta valstybės tarnautojų atrankos sistema. Todėl šiai dienai ir kyla klausimas kaip pasikeitė valstybės tarnautojų atrankos kokybė ir kokie yra naujos sistemos privalumai ir trūkumai?

"Improvement of selection system for civil servants" is the master's thesis, which analyzes and examines the system of selection of Lithuanian civil servants. Public service is a very important part of the public administration system. In order to have a high-quality public administration system, it is important to select competent staff. To ensure the quality of public servants' work in 2013 the civil servant selection system was updated. Therefore, to this day, the question is how the quality of the selection of civil servants has changed and what are the advantages and disadvantages of the new system?