Gyventojų senėjimo įtaka socialinės apsaugos sistemai
Stančiukaitė, Sandra |
Kuodis, Raimondas | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Černiauskas, Gediminas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Panovas, Igoris | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Vijeikis, Juozas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Markevičius, Nikolajus | Recenzentas / Rewiewer |
Tema „Gyventojų senėjimo įtaka socialinės apsaugos sistemai“ yra šiuo metu aktuali ir visuomenėje sukelianti daug diskusijų. Darbo problema – senyvo amžiaus žmonės, kurių skaičius tik didėja, yra pagrindiniai socialinių paslaugų vartotojai ir jų didėjimas gali sukelti nenumatytų ir nelauktų padarinių darbo rinkai, Sodrai, sveikatos ir socialinės apsaugos sistemom, pačiai valstybei ir jos biudžetui. Tyrimo objektas: gyventojų senėjimas ir socialinės apsaugos sistema bei reikalingi pokyčiai senstančios visuomenės aplinkoje. Hipotezė: reikalingi pokyčiai socialinėje apsaugos sistemoje yra sunkiai įgyvendinami, o kartų solidarumo veiksmingumas mažai įtakos egzistuojančią padėtį ateityje. Spręsti susidariusią padėtį reikalingi radikalūs sprendimai ir nauji veiksniai, kuriems valstybė ir valdžios atstovai dar nėra pasiruošę. Darbo tikslas – identifikuoti gyventojų senėjimo įtaką socialinės apsaugos sistemų pokyčiams ir išnagrinėti bei pateikti siūlymus, kaip socialinės apsaugos sistema turėtų prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos. Darbo uždaviniai: 1. Išanalizuoti mokslinę bei praktinę literatūrą socialinės apsaugos ir visuomenės senėjimo srityje bei identifikuoti gyventojų senėjimą lemiančius veiksnius; 2. Ištirti, kaip gyventojų senėjimas paliečia pagrindines socialinės apsaugos sistemos veiklos sritis; 3. Ištirti vykstančius visuomenės senėjimo pokyčius ir daromą įtaką sveikatos apsaugos, tame tarpe ir slaugos, srityje; 4. Ištirti visuomenės senėjimo aplinkoje kartų solidarumą, jo priežastis ir pasekmes darbo rinkos ir pensijų mokėjimo klausimų srityse. Gyventojų senėjimo pagrindinės priežastys – mažėjantis gimstamumas, ilgėjantis pragyvenimo amžius bei didėjanti jaunų žmonių emigracija. Pagrindinės sukeliamos pasekmės – vis didėjančios Sodros bei sveikatos apsaugos išlaidos, bei per mažas darbingo amžiaus žmonių skaičius lyginant su pensinio amžiaus žmonių skaičiumi. Tyrimo metodai: darbe buvo atlikta teisės aktų, įstatymų, literatūros – monografijų, mokomųjų knygų, mokslinių straipsnių, periodinių mokslo leidinių – analizė, taikyti bendrieji mokslinio tyrimo metodai – palyginamoji analizė ir sintezė, grafinis vaizdavimas.
“People's Ageing Influence on Social Security System” is topical and debatable theme nowdays. The problem of the theme is a very quickly growing number of elder people, who are the main social services users. Such growing can cause unexpected effects for employment, public social and health security systems and also for all state and its budget. The subject of this work – people’s ageing and social security system and the necessary changes that should be done in society that is growing old very fast. The hypothesis of the work – the necessary changes in social security system are difficult to implement and different age’s generations’ solidarity can hardly influence the ecxisting situation in the future. There is a need for radical solutions to solve the excisting situation and also the new factors for which the state and all politics are still do not ready. The main aim of the work is to identify people‘s ageing influence for social security system changes and to scrutinize and to give proposals how social security system should have to conform to changes. To achieve this aim there are raised these tasks: 1) To analize the scientific and practical literature on social security system and people’s ageing and to identify the determinants of ageing population; 2) To investigate how people’s ageing affects the main ranges of social security system; 3) To explore the changes of human ageing and its influence for health care system; 4) To examine the solidarity of different generations in ageing population and to identify the reasons and outcomes in employment and retirement. The methods of the work: there was done an analisis of legislation, different kind of litereture and reserach articles. The work consists of comparative analysis and synthesis, graphical representation. The work consists of three parts. In the first Master’s work part there is evaluated social security system by theoretical term and highlighted people’s ageing topicality, its resons and results. In the second part there are under consideration people’s ageing influence on pension provision, health care and employment and also there are given decisions how to solve problems in these areas. On the third part there is described a research named „The Solidarity of Generations“, which was done on purpose to find out what people of different ages think about people‘s ageing problems and what kind of solutions they offer.