Inter-organizational interaction in the practice of Lithuania's Local Government
Chlivickas, Eugenijus | Disertacijos gynimo komisijos narys / Dissertation Defense Board Member |
Raipa, Alvydas | Disertacijos gynimo komisijos narys / Dissertation Defense Board Member |
Žilys, Juozas | Disertacijos gynimo komisijos narys / Dissertation Defense Board Member |
Puškorius, Stasys | Disertacijos gynimo komisijos narys / Dissertation Defense Board Member |
Kaziliūnas, Adolfas | Disertacijos gynimo komisijos pirmininkas / Dissertation Defence Board Chairman |
Theoretical and practical aspects of inter-organizational interaction are developed in a dissertation. The first chapter of the thesis analyses the theoretical background of the inter-organizational interaction in a thorough and integrated way. There is an overview of Lithuanian scholars’ contribution in analysis of different problems related to partnerships and collaboration, the analysis of the inter-organizational interaction concept contents, the analysis of the inter-organizational interaction models, definition of the collaboration determinants, the purification of inter-organizational interaction forms, the description of the joint activities aspects among the main Local Government authorities and other organizations. The second part analyses the practical aspects of the Local Government inter-organizational interaction. The first stage of research aimed at highlighting the peculiarities of organization and management of inter-organizational interaction in the municipalities and at defining the main problems. For this purpose, the examples of inter-organizational interaction of Local Government and other public, private and non-government sector organizations were analysed. In the second stage of research, the inter-organizational interaction is analysed on the micro level. The main objective of the research was to define the features of the meetings of inter-organizational interaction subjects and to highlight the most typical meeting organization and management problems. In order to understand how the contents of different interaction forms is understood the third stage of research contained research based on questionnaires, which were completed by the Local Government representatives, who are experienced in the practical aspects of inter-organizational interaction. The final part of the thesis features conclusions and extensive recommendations for raising the effectiveness and efficiency of the inter-organizational interaction of Local Government in Lithuania.
Disertacijoje nagrinėjami tarporganizacinės sąveikos teoriniai ir praktiniai aspektai. Pirmojoje dalyje susistemintos teorinės žinios apie tarporganizacinę sąveiką: pateikta organizacijų sąveikos teorijų apžvalga, gvildenamos tarporganizacinės sąveikos ir organizacijų integracijos sampratų problemos, analizuojami tarporganizacinės sąveikos modeliai, išryškintos bendradarbiavimo determinantės, gilinamasi į skirtingų tarporganizacinės sąveikos formų (integracinio bendradarbiavimo, partnerystės, kooperacijos ir kt.) turinį. Teorinėje disertacijos dalyje taip pat pristatomos vietos savivaldos tarporganizacinės sąveikos įgyvendinimo strategijos bei sąveikos proceso organizavimo principai, aptariamos kai kurios bendradarbiavimo įgyvendinimo problemos. Antrojoje dalyje analizuojami tarporganizacinės sąveikos Lietuvos vietos savivaldoje tyrimo rezultatai. Pagrindiniai klausimai, į kuriuos siekta atsakyti – kokiu būdu organizuojama ir valdoma vietos savivaldos tarporganizacinė sąveika, ar ši praktika yra veiksminga bendradarbiavimo plėtros požiūriu. Lietuvos vietos savivaldos tarporganizacinė sąveika tirta gilinantis į tris sąveikos sritis: tarporganizacinės sąveikos organizavimas ir valdymas įgyvendinant bendras programas ir projektus (mezo lygmuo), tarporganizacinės sąveikos subjektų susitikimų valdymas (mikro lygmuo) ir vietos savivaldos atstovų požiūrio į tarporganizacinės sąveikos turinį tyrimas (sąveikos konteksto dedamoji makro lygmeniu). Disertacijoje pateiktas skirtingų sektorių tarporganizacinės sąveikos apibendrintas teorinis modelis, abstrahuota tarporganizacinės sąveikos koncepcija, išgryninta ir konkretizuota bendradarbiavimo samprata bei pasiūlytas integracinio bendradarbiavimo terminas subjektų aukščiausio brandos lygmens sąveikai nusakyti, pateikta Lietuvos vietos savivaldos tarporganizacinės sąveikos praktikos charakteristika, išryškinta aplinkybių sistema, sąlygojantį vietos savivaldos tarporganizacinės sąveikos veiksmingumą. Taip pat pasiūlytos praktinės priemonės tarporganizacinės sąveikos problemoms spręsti: sukurti skirtingos apimties tarporganizacinės sąveikos struktūriniai modeliai, sukurta tarporganizacinės sąveikos atstovų susitikimų efektyvumo vertinimo metodika, parengta bendradarbiavimo gebėjimų ugdymo mokymų programa.