Innovation Challenges and Opportunities in European Rural SMEs
Author(s) |
---|
Uvarova, Inga |
Vitola, Alise |
Naujovių diegimas atlieka pagrindinį vaidmenį transformuojant kaimo vietoves žinių ekonomikos link. Tačiau mažos ir vidutinės kaimo įmonės (MVĮ) susiduria su įvairiais įššūkiais, kurie trukdo diegti naujoves. Straipsnyje analizuojami pagrindiniai iššūkiai ir galimybės, diegiant inovacijas mažose ir vidutinėse kaimo įmonėse. Straipsnyje panaudota informacija, apimanti šešias Europos šalis (Bulgariją, Čekijos Respubliką, Vengriją, Italiją, Latviją ir Slovėniją). Pagrindiniai naujovių diegimo vidutinėse kaimo įmonėse iššūkiai yra inovacijų aplinkos trūkumas, netinkama inovacijų politika ir paramos priemonės, sunkumai samdant naujus, kvalifikuotus darbuotojus bei mažas konkurencingumas, lyginant su miesto partneriais. Todėl siūlomos politikos rekomendacijos yra skirtos inovacijų skatinimui kaimo MVĮ, sutelkiant dėmesį į bendradarbiavimą ir darbą tinkle. Kitos svarbios priemonės turėtų būti orientuotos į informacijos sklaidą ir mokymą, viešąsias inovatyvias programas, rinkodarą ir pardavimų skatinimą.
Adoption of innovation plays a crucial role in the transformation of the countryside towards a knowledge economy. However, rural SMEs experience various obstacles that hinder the adoption of innovation. The aim of this paper is to identify the main challenges and opportunities for the introduction of innovation in rural SMEs. The evidence is drawn from relevant literature and stakeholder discussions covering six European countries (Bulgaria Czech Republic, Hungary, Italy, Latvia and Slovenia). The main challenges in adopting innovation in rural SMEs are shortcomings in the environment for innovation, inappropriate innovation policies and support measures, lack of knowledge and skills within companies, difficulties to hire a new skilled work force and low competitiveness compared to urban counterparts. Consequently, policy recommendations are proposed for promoting innovation in rural SMEs by focusing on cooperation and networking, information and training, innovation support programmes, marketing and sales promotion and availability of workforce.