Policijos pareigūnų emocinių būklių, konfliktinėse situacijose, kilmės priežastys

Tyrimo tikslas – išsiaiškinti būsimųjų policijos pareigūnų įvairių emocinių būsenų. konfliktinėse situacijose, kilmės priežastis. Tyrimo metu anonimiškai apklausti 120 Mykolo Romerio universiteto Kauno policijos fakulteto (toliau MRU KPF) 1 kurso studentų (60 merginų ir 60 vaikinų), kurie 2003–2004 mokslo metais atliko mokomąją tarnybos 4 mėnesių praktiką tam tikrose policijos įstaigose. Remiantis tyrimo rezultatais nustatyta, kad apklausoje dalyvavę respondentai dažniausiai jautė nerimą (73%), pyktį (43%), baimę (13 %) ir įniršį (11 %). Didžioji dalis respondentų pažymi, kad nerimą jautė konflikto pradžioje, daugelis šią būseną įvardija dėl tarnybos patirties stokos. Pykčio emocijos kildavo kai nusižengęs asmuo nepaklusdavo pareigūno teisėtiems reikalavimams arba juos įžeisdavo žodžiais ar veiksmais. Dažniausiai konfliktines situacijas sudarydavo neblaivūs agresyviai nusiteikę ar neblaivūs neagresyvūs viešosios tvarkos pažeidėjai.

The object of investigation is to analyse the reasons and the ways of solution of conflicts between a person d a police officer. 120 first-year students (60 girls and 60 boys) from Mykolas Romeris University Kaunas faculty of Police took part in the research. In 2003-2004 school year they had 4 months teaching practice in specialised police units. On the basis of the research results it was established that the research participants most often felt anxiety (73%), anger (43%), fear (13%), and rage (11%). The majority of the respondents noted that they felt anxiety at the beginning of the conflict, and many of them assigned that condition to the lack of job experience. Anger arouse when the perpetrator did not obey the officer’s demands or insulted the officer in words and actions. Most often the conflict situations emerged due to insober aggressive or insober nonaggressive offenders of public order.