Viešojo administravimo stebėsenos ir vertinimo sistemos indikatorių charakteristikų apžvalga

The aim of this article is to review the main characteristics of indicators of the results-based public administration monitoring and evaluation system. The concept of the public administration monitoring and evaluation system is defined, the key elements of models of the public administration monitoring and evaluation system are identified, stages of the model are described and main characteristics of indicators of the system are developed. The following characteristics of the indicators of the system are analysed: concept of performance indicators, position of process of indicators definition in the system of monitoring and evaluation, issues of indicators selection, principles of indicators assessment techniques, and collection of data about activity based on selected indicators.

Straipsnyje apžvelgiamos pagrindinės į rezultatus orientuotos viešojo administravimo stebėsenos ir vertinimo sistemos indikatorių charakteristikos, pateikiama viešojo administravimo stebėsenos ir vertinimo sistemos definicija, identifikuojami pagrindiniai viešojo administravimo stebėsenos ir vertinimo sistemos modelių elementai, gvildenami veiklos rezultatų stebėsenos ir vertinimo modelio etapai bei plėtojamos pagrindinės viešojo administravimo stebėsenos ir vertinimo sistemos indikatorių charakteristikos: veiklos indikatorių apibrėžtis, indikatorių nustatymo proceso vieta stebėsenos ir vertinimo sistemoje, reitingavimo dimensija, indikatorių konstravimo klausimai, jų vertinimo technikos ir indikatorių pasirinkimo principai bei duomenų apie veiklą rinkimas pagal nustatytus (pasirinktus) indikatorius.