Development of entrepreneurial environment in Slovakia
| Author | Affiliation |
|---|---|
Ölvecká, Viera |
Mykolo Romerio universitetas |
| Date |
|---|
2013 |
Entreprenerystės aplinka Slovakijoje yra nuolat matuojama ir šiuo metu pastebimos blogėjimo tendencijos. Entrepreneriai patys pripažįsta situacijos blogėjimą bei tai patvirtina regioninių ir nacionalinių agentūrų pateikti duomenys. Slovakijos Respublikoje mažos ir vidutinės įmonės vaidina labai svarbų vaidmenį. Entrepreneriai pripažįsta mokesčių didėjimą, dažnus įstatymų kaitaliojimus, sunkią teisėtvarkos būklę, paskolų trūkumą, ambicingas nepagrįstas politikas, korupciją ir kt. kaip pačias didžiausias kliūtis entreprenerystės plėtrai Slovakijoje. Šių problemų apibrėžimas ir sprendimas yra labai svarbus, siekiant paskatinti smulkiojo ir vidutinio verslo plėtrą. Tai leistų ne tik pagerinti entreprenerystės sąlygas bet ir padidinti Slovakijos konkurencingumą. Straipsnio tikslas yra apibrėžti entreprenerystės ir verslo sąlygas Slovakijoje, turinčias įtakos smulkių ir vidutinių įmonių steigimui, kuris garantuoja naujų darbo vietų kūrimą ir regioninę plėtrą.
Entrepreneurial environment in Slovakia is monitored and recently demonstrates deteriorative level. Entrepreneurs themselves defined the shortfalls as it was also confirmed by analyses of regional and national agencies. In the Slovak Republic, the small and medium enterprises have an irreplaceable role to play. Entrepreneurs consider levying charges, frequent regulation modifications, difficult exaction of justice, unavailability of loans, ambiguous policies, corrupt practices at magistracies, tax charges, and many others to be the biggest obstacles. Definition and solution of these problems is highly important to support small and medium businesses. It can foster overall conditions of entrepreneurship in Slovakia and also increase Slovakia’s competitiveness. The aim of the article is to point out entrepreneurship and business environment conditions in the Slovak Republic, mainly the organisations oriented towards small and medium enterprises, which have an irreplaceable role predominantly in the field of workplace establishment and regional development.