The model of evaluation of the impact of corporate social capital on the operation of enterprise

Concept of corporate social capital has gained significant attention of academicians and practitioners from different backgrounds recently. As any other form of capital (i. e. physical or human capital), social capital refers to a specific asset that yields a stream of benefits over the time. Social capital is an essential asset in contemporary business world where timely information, proactive adjustment to the market changes and flexibility are the main competitiveness factors. Social capital enables efficient cooperation, facilitates exchange of knowledge and information, lowers the costs of contracts and has many other positive impacts. But it can also become an obstacle for goal achievement or cause losses because of the improper investment or over investment. As any other asset social capital also needs considerable investments to be created and maintained. If these investments are channeled into the improper form of social capital it will not produce expected benefits but, contrarily, will cause significant costs. Hence, the need for the means for the evaluation of corporate social capital impact that could be applied by academicians as well as practitioners occurs. Recent studies on the corporate social capital impact are concentrated on the particular impact of different types of social capital or particular conditions that determine the nature of the impact. [...].

Vis gausėjantys moksliniai darbai patvirtina, kad socialinis kapitalas daro reikšmingą įtaką įmonės veiklai. Tinkamai jį naudodama , įmonė gali įgyti reikšmingą konkurencinį pranašumą, tačiau, neinvestuodama į socialinį kapitalą ar netinkamai investuodama, gali patirti ryškių nuostolių. Užsienio mokslinėje literatūroje daug dėmesio skiriama atskiriems įmonės socialinio kapitalo įtakos įmonės veiklai aspektams analizuoti ir tirti. Vis dėlto nepavyko rasti modelio, skirto visuminei įmonės socialinio kapitalo įtakai įmonės veiklai įvertinti. Todėl mokslinė problema, kaip įvertinti visuminę įmonės socialinio kapitalo įtaką įmonės veiklai, kol kas lieka neišspręsta. Iš Lietuvos mokslininkų daugiausia dėmesio socialiniam kapitalui skiria sociologai ir ekonomikos sociologai, edukologai ir kitų sričių mokslininkai, tačiau ekonomistų socialiniam kapitalui ir įmonės įtakos veiklai dėmesio vis dar trūksta. Todėl šio straipsnio tikslas – ne tik pateikti įmonės socialinio kapitalo visuminės įtakos įmonės veiklai vertinimo modelį, bet ir prisidėti prie įmonės socialinio kap italo teorijos populiarinimo tarpe Lietuvos mokslininkų. Įmonės socialinis kapitalas šiame straipsnyje suvokiamas kaip įmonės ir jos vardu veikiančių individų sąmoningas naudojimasis ryšių tinklais, kurie pasitikėjimo, bendrų įsitikinimų/vertybių, normų ir sankcijų dėka, tenkinant galimybės, motyvacijos ir gebėjimo sąlygas, tampa priemonėmis įmonės tikslui pasiekti. [...].