Options
Tarptautinių darbo standartų taikymo priežiūros sistema
Jakučionytė, Reda | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
| Date Issued |
|---|
2002 |
Svarbus TDO bruožas yra tas, kad visas jos darbas grindžiamas trišaliu principu, t. y. visais tarptautinių darbo standartų kūrimo, ratifikavimo, denonsavimo, taikymo klausimais konsultuojamasi su socialiniais partneriais - darbdavių ir darbuotojų organizacijomis. Nors tarptautinių darbo standartų taikymo priežiūros sistema veikia labai gerai, reikia nuolat tikrinti, ar sistema tebėra efektyvi nustatant ir sprendžiant kylančias standartų taikymo problemas. Pastarųjų TDO valdymo tarybos sesijų metu vėl buvo svarstoma, kaip toliau didinti sistemos efektyvumą. Viena iš priežasčių, paskatinusių grįžti prie šio klausimo -labai padidėjęs Ekspertų komiteto, taip pat ir vyriausybių, darbo krūvis. Pagrindinė nuostata, kuriai visuotinai pritariama, yra ta, kad sistema turi likti nepriklausoma, nešališka ir veiksminga.
Special procedures are established for the examination of representations and complaints as to the observance of ratified conventions and as to the infringement of freedom of association. The tripartite Governing Body's Committee on Freedom of Association (CFA) is the main institution dealing with the complaints alleging infringements of freedom of association of employers and workers. The ILO is unique among world organisations with its tripartite principle -employers' and workers' representatives have an equal voice in shaping its policies and programmes. All issues of international labour standards creation, ratification, denunciation, implementation have to be consulted with the social partners. Although, as it was mentioned above, the existing supervisory system is well fiinctioning, from time to time adjustments are needed to insure that the system continues to provide for an effective tool to identify and address problems in the application of standards. Possible improvements in ILO standards supervisory system are under discussion at the latest Governing Body sessions. Among the reasons, which caused the need of such discussions is a big workload on the Committee of Experts and governments. The main fiiture orientations - that the system should remain independent, objective, impartial and effective.