Lygybės įstaigų standartų direktyvos. Ar prisiimsime maksimalius įsipareigojimus?
| Date |
|---|
2024 |
Straipsnyje analizuojamos lygybės įstaigų standartų direktyvos (2024/1499 ir 2024/1500), kurios, Europos Sąjungos institucijoms pasiekus sutarimą, buvo priimtos 2024 metais. Direktyvose nustatyti minimalūs standartai dėl lygybės įstaigų funkcionavimo, iš esmės nekeičiant materialinės apsaugos nuo diskriminacijos srities nuostatų. Direktyvose reglamentuojamas lygybės įstaigų nepriklausomumas, ištekliai, užduotys ir įgaliojimai vykdyti diskriminacijos prevenciją, informuotumo didinimo veiklą, nagrinėti diskriminacijos atvejus ir teikti pagalbą nukentėjusiesiems. Valstybės narės turi suderinti savo nacionalinės teisės aktus su direktyvų nuostatomis iki 2026 m. birželio mėn. Straipsnyje nagrinėjamas šių direktyvų turinys ir svarstomi galimi Lietuvos pasirinkimo variantai jas perkeliant į nacionalinę teisę, pagrindinį dėmesį skiriant nuostatoms, kurios kol kas nėra įgyvendinamos ir reikalaus didžiausių pokyčių lygių galimybių srityje.
This article analyses the directives on equality body standards (2024/1499 and 2024/1500), which were adopted in 2024 following a consensus reached by the European Union institutions. The directives set minimum standards for the functioning of equality bodies without changing the substantive provisions in the area of protection against discrimination. The directives cover the independence, resources, tasks and powers of equality bodies to prevent discrimination, raise awareness, deal with cases of discrimination and provide assistance to victims. Member States have to bring their national legislation in line with the directives until June 2026. This article analyses the content of the directives and considers Lithuania’s options for transposition, focusing on the provisions that are not yet implemented and will require the most significant changes in the field of equal opportunities.