Vadybos funkcijų raiška Lietuvos vietos bendruomenių veikloje
Šiaulių universiteto leidykla |
| Date Issued |
|---|
2010 |
Straipsnyje nagrinėjama, ar funkcionali vietos bendruomenė gali būti analizuojama kaip organizacija. Pateikiami vadybos mokslininkų argumentai, kuriais remiantis galima į funkcionalią vietos bendruomenę žiūrėti kaip į organizaciją. Tokiu atveju, kaip ir kiekviena organizacija, taip ir funkcionali vietos bendruomenė siekia savo veiklos efektyvumo. O pastarasis neatsiejamas nuo organizacijų vadybos ciklo funkcijų. Pasirinkus septynis Lietuvos funkcionalių vietos bendruomenių atvejus tiriama, kaip organizacijų vadybos ciklai atsiskleidžia jų veikloje.
We formed the proposed model of organisational management cycle based on the cycles of general managerial functions, distinguished in classic theories of organisational management, and having additionally introduced the aspect of organisational learning, emphasised by contemporary influential authors of organisational management Deming and Drucker. It was determined that such functions of organisational management as forecast and planning, coordination and regulation, and management of financial resources were expressed in functional local communities; the functions of organisation, activation and motivation, and raising of qualifications (training) were partly expressed; and the functions of management and control of human resources (oriented towards the sought goals) were not expressed at all.