Subsidiarumo principas kaip priemonė civilizacijų tapatumui suvokti
| Author | Affiliation |
|---|---|
Kondratienė, Virginija | Kazimiero Simonavičiaus universitetas |
Mykolas Romeris University |
| Date |
|---|
2013 |
Straipsnyje aptariama subsidiarumo principo reikšmė globalių procesų reguliavimui, nagrinėjamas subsidiarumo kaip fundamentalaus Europos Sąjungos teisės principo vaidmuo civilizacijų tapatumui suvokti bei jo įtaka politinių-teisinių sistemų funkcionavimui. Straipsnyje akcentuojama šio principo svarba europiniam tapatumui išsaugoti, atskleidžiama subsidiarumo idėjos reikšmė Vakarų ir Rytų civilizacijoms priskiriamų bendruomenių teisinei sąmonei ir socialiniam jų susitvarkymui. Straipsnyje siekiama pagrįsti, kad šiuo principu paremti teisinio reguliavimo mechanizmai neleidžia globaliai sistemai nepaisyti civilizacijų skirtumų, o lokaliam identitetui sugriauti pasaulio vienovės, todėl greta unifikuotų socialinių sistemų gali koegzistuoti savitą organizacinę struktūrą, kultūrines tradicijas ir vertybines nuostatas turintys nacionaliniai, regioniniai ar lokalūs autonominiai dariniai.
Subsidiarity idea combining opposites makes sense as a principle of creating this diversity in unity, which ensures the integrity of autonomous structures making up the whole, preserving national, regional and cultural specificities of countries and people around the globe. The support of these processes provides the public with the opportunity to discover effective forms for the realization of self-organization and implementation of their needs and developing appropriate social structures and legal institutions regulating their activity. Through the examination of the concept of subsidiarity and aspects of its practical application in organizations, the article discusses the polarities of the different structure and management forms of the institutionalization of the principle of subsidiarity in the countries and its effect in the formation of the governance levels in the state, showing how balance of powers is achieved based on the subsidiarity principle, creating an effective mechanism of function distribution (determination of exclusive competencies) and their implementation (institutional interaction, their operational control). In structuring the institutional systems of the organization of the state, the subsidiarity concept is complemented with the elements of the management system decentralization, democratization, federalism and regional and local self-governments.