Women enterepreneurship in the European labour market: time to go online
| Author | Affiliation |
|---|---|
Grundey, Dainora | |
Vilniaus universiteto leidykla |
| Date |
|---|
2007 |
Remiantis straipsnyje pateiktais duomenis ir faktais, vidutinė Europos moteris-antreprenerė: turi aukštąjį išsilavinimą, turi šeimą (partnerį), turi vaikų, turi mikro įmonę, verslą sukūrė pati. Vertinant iššūkius vidutinei Europos moteriai-entieprenerei, galima teigti, jog: finansiniai iššūkiai (49.7%) įvardijami kaip didžiausias barjeras Europos moterų verslo veiklos vystyme, sprendimų priėmimo laisvės ir kontrolės (47.2%) poreikis skatina Europos moteris imtis verslo, darbo ir šeimos derinimas (31.4%), įskaitant motinystę, šeimos priežiūrą, kvalifikacijos kėlimą ir t.t. kelia taip pat didelį susirūpinimą. Remiantis kabinetinio tyrimo metu išanalizuotais dviejų internetinių svetainių antriniais duomenimis, galima teigti, jog egzistuoja žymūs (kai kuriais atvejais net diametraliai priešingi) skirtumai tarp moterų užimtumo informacijos centrų Kaune ir Vilniuje šiose srityse: svetainių dedamosiose (meniu), organizacijojos misijoje, tiksluose ir uždaviniuose, organizacijos siūlomose paslaugose ir priemonėse. Pagrindiniai dviejų Lietuvos moterų-antreprenerių svetainių Moterų užimtumo informacijos centro Vilniuje ir Kauno moters užimtumo informacijos centras trūkumai gali būti įvardijami taip: Pakankamai nykus svetainės dizainas, kuris turėtų būti dalykiškas, informatyvus, patrauklus. Sektinas pavyzdys būtų Lietuvos smulkaus ir vidutinio verslo plėtros agentūros (LSVVPA) internetinė svetainė (www.scc.lt); E-diskusijų ir e-forumų nebuvimas - tai interaktyvumo stygius, neleidžiantis moterims verslininkėms bendrauti realiame laike, gauti neatidėliotiną pagalbą, konsultacijas bei patarimus; E-konferencijų ir e-debatų trūkumas, kas taupytų kelionės išlaidas, laiko sąnaudas, didintą dalyvių skaičių bei potencialiai jų aktyvumą; Narystės ir prenumeratos nebuvimas ir neskatinimas.
This article is dedicated to the discussion on the growing tendency of European women participating in the labour market, especially on the tendency to challenge entrepreneursip alongside with male counterparts. Despite the fact that the issue equal opportunities is srill an urgent problem in Europe, European women-entrepreneurs are undertaking determined steps to face business barriers - internal and external. The main research goal of this paper is to determine current tendencies in the entrepreneurial activities of European women in selected countries and discuss the challenges for developing and fostering successful business run by women in Europe. Besides, an exclusive attention is drawn to the women's initiatives participating in business and research projects on the European scale. It has been identified that in Lithuania, for example, businesswomen experience a wide gap in information supply on women issues in the economic-political, social-cultural and scientific context. This problmem could be solved through establishing a target website or portal, which sensibly determines the need of women-entrepreneurs going online. The case study of the UK can prove how Internet communication and information placement in target women's wcbsites fosters entreprencurship in the country. The authors of this paper encourages Lithuanian women in general and businesswomen to follow the e-initiative of other European countries by creating e-networks, e-forums and e- discussions for problem solving, sharing experience and best practices.
| Journal | IF | AIF | AIF (min) | AIF (max) | Cat | AV | Year | Quartile |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Transformations in Business & Economics | 0.75 | 1.058 | 0.911 | 1.205 | 2 | 0.768 | 2007 | Q2 |
| Journal | IF | AIF | AIF (min) | AIF (max) | Cat | AV | Year | Quartile |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Transformations in Business & Economics | 0.75 | 1.058 | 1.058 | 1.205 | 2 | 0.768 | 2007 | Q2 |