Naujosios viešosios vadybos įgyvendinimo Šveicarijoje aspektai
Mykolo Romerio universitetas |
| Date |
|---|
2007 |
Straipsnyje analizuojamos naujosios viešosios vadybos įgyvendinimo Šveicarijoje problemos, gvildenama konteksto, kultūrinių ir istorinių sąlygų įtaka įgyvendinant naująją viešąją vadybą atskiruose Šveicarijos regionuose, apibrėžiami naujosios viešosios vadybos pranašumai ir trūkumai, remiantis Šveicarijos pavyzdžiu daromos išvados dėl naujosios viešosios vadybos įgyvendinimo galimybių Rytų Europoje. Straipsnio tikslas -atskleisti naujosios viešosios vadybos prieštaravimus, kylančius dėl naujosios viešosios vadybos santykinio teorinio prieštaringumo su jos įgyvendinimo praktiniais rezultatais.
In the article the implementation problems of New Public Management in Switzerland are analysed, the impact of context, historical and cultural conditions for implementation of New Public management in certain Swiss regions is disclosed, the advantages and deficiencies of New Public Management arc defined. Swiss experience serves as a critical example for possibilities of New Public Management implementation in Eastern Europe. The aim of the article is to disclose the contradictions of New Public Management, which arise because of its relative theoretical contradictions with practical implementation results.