Advantages and limitations of integrated management system: the theoretical viewpoint

It shows that benefit associated with integration of management systems is apprehensible in Lithuania. Advantages of integrated management systems can certainly become even stronger if scientists and practicians join their forces in search of methods of organizational management development. Research limitations. The research limitations related to a lack of integrated management systems implementation studies in Lithuanian scientific literature. That hinders the possibility to frame specific recommendations to the practicians in Lithuania. Practical implications and value. In the contemporary world, coordination and supervision of management systems is a complex aim, which needs constant redesigning and innovations; organizations are challenged to optimize their management constantly. One of potentialities can be implementing an integrated management system. Traditionally, it consists of the quality management, employees’ health and safety management, social responsibility management and environmental protection management migration to one management system. As there is no international standard, that would submit unambiguous recommendations about ensuring the management system integration, every organization copes with this assignment on it‘s own. The paper gives value both to managers and to scientists who are interested in advantages and limitations of integrated management systems in general because of a generalized systemic approach to the research issue.

Spartūs socialiniai ir technologiniai pokyčiai, didėjanti konkurencija, didėjantis sociumo spaudimas plėtoti gamybą ir paslaugas, tausojant aplinką bei dirbančųjų sveikatą, skatina organizacijas į savo veiklą bei išorės iššūkius žiūrėti itin kompleksiškai. Norint sėkmingai veržtis pirmyn, organizacijų vadovams tenka ieškoti naujų veiklos valdymo tobulinimo būdų. Šiuo tikslu vis daugiau pažangių organizacijų pasirenka vadybos optimizavimo sprendimą – įdiegti vadinamąją integruotos vadybos sistemą, apimančią kokybės, darbuotojų saugos ir sveikatos, socialinės atsakomybės bei aplinkos apsaugos tarptautinių standartų reikalavimus. Keleto standartų sujungimas į vieną vadybos sistemą leidžia iš esmės padidinti organizacijos ekonominį veiksmingumą, tuo pat metu pagerinant gaminių ir paslaugų kokybę, produktyvumą bei organizacijos įvaizdį. [...]