Emigracijos problema Lietuvoje: priežastys, pasekmės, poveikis ekonomikai
Damulienė, Aldona | Recenzentas / Rewiewer |
Kuodis, Raimondas | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Dobravolskas, Algis | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Davulis, Gediminas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Panovas, Igoris | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Mačys, Gediminas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Seiranov, Jusif | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Pasaulio globalizacijos ir demokratizacijos šiuolaikinių tendencijų pagrindiniu reiškiniu yra įvardijamas laisvas darbo jėgos judėjimas, tačiau šis reiškinys gali neigiamai įtakoti valstybės demografinę padėtį. Lietuvoje iškilo emigracijos grėsmė, tačiau Lietuvos valstybės institucijos masinės emigracijos problemos pakankamai nesureikšmina. Kadangi emigracijos iš Lietuvos mastai auga o efektyvios strategijos migracijos srautams Lietuvoje reguliuoti nėra, akivaizdus emigracijos problemos ir jos sprendimo krypčių temos aktualumas. Darbe yra teoriniu požiūriu aptariami pagrindiniai migracijos aspektai, pateikiama tarptautinės migracijos dinamikos ir struktūros Lietuvoje analizė, pagrindines emigracijos priežastys, problemos ir pasekmės. Darbe iškeltos trys hipotezės: 1. Darbo jėgos iš Lietuvos stūmimo priežastis – valstybės vykdomos ekonominės politikos rezultatai; 2. Aukšta studijų kaina Lietuvoje stumia jaunimą iš Lietuvos universitetų į užsienį; 3. Asmenybės saviraiškos galimybių stoka Lietuvoje – svarbi emigracijos priežastis. Tyrimo metu gauti rezultatai patvirtina visas trys hipotezes. Įvertinus Lietuvos emigracijos silpnybes, stiprybes, galimybes ir grėsmes, pavyko suformuoti pagrindinį strateginį tikslą: sukurti kompleksinę emigracijos mažinimo strategiją, kuri padėtų sugrąžinti iš Lietuvos emigravusius gyventojus. Remiantys darbo metu atliktomis analizėmis ir tyrimo metu gautais rezultatais, pavyko išsiaiškinti, kad emigracijos švelninimo strategines gaires būtina orientuoti į tris kryptis: keisti valstybės vykdomą ekonominę politika, įgyvendinti veiksmingą aukštojo mokslo reformą, sukurti aiškų profesinės karjeros modelį ir sudaryti sąlygas žmonių saviraiškos galimybėms Lietuvoje. Būtinos tokios konkrečios emigracijos srautų mažinimo priemonės, kaip, investicijų į Lietuvos ūkį skatinimas ir užimtumo didinimas, mokesčių naštos ir korupcijos mažinimas, smulkiojo ir vidutinio verslo reguliavimo naštos mažinimas, aiškaus profesinio karjeros modelio formavimas, švietimo, aukštojo mokslo, sveikatos apsaugos, žinių visuomenės plėtros ir demografinės politikos reformos.
Nowadays the main world's democratic tendency is the labour force movement. However, it can have negative consequences for the state's demography. Although, there is a high-level of emigration in Lithuania, nevertheless the state's institutions don't recognize the massive emigration as a relevant issue for the demographic situation. The objective of the Master thesis is to evaluate the problem of emigration in Lithuania, causes, consequences and impact on economy. Having evaluated goals and tasks of the Master thesis as well as the period of analysis the method of questionnaire was chosen for the research. The method of analysis was used in order to research factual changes of dynamics and structure of an international migration in Lithuania. According to the analysed scientific literature in the theoretical part and the raised goals in the research part of the Master thesis, the following research hypotheses were formulated: 1.The reason of labour force emigration from Lithuania is state economic policy. 2. The high cost of education in Lithuania is pushing young people from Lithuanian universities abroad. 3. The deficit of opportunities for personal self expression in Lithuania is an important cause of people emigration. All hypotheses were approved during the research. After causes, consequences and impact on economy of emigration evaluation, was formed a strategic objective: to develop a complex strategy to reduce emigration level in Lithuania. Based on work results was discovered that the strategic guidelines must be oriented in three directions: to change the state economic policy, to implement an effective higher education reform, to make a clear career model and allow expression of human potential in Lithuania.