Įmonių intelektinio kapitalo vertinimas
Matačiūnaitė, Birutė |
Jočienė, Aldona | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Freitakas, Eduardas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Tamošiūnienė, Rima | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Jurevičienė, Daiva | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Kanapickienė, Rasa | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Mačerinskienė, Irena | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Tamošiūnienė, Rima | Recenzentas / Rewiewer |
Intelektinio kapitalo kaip svarbaus veiksnio įmonių vystymuisi, pažangai, konkurencingumui ar pridėtinės vertės kūrimui atsiradimas siejamas su industrinės ekonomikos perėjimu į žinių ekonomiką. Taip atsirado papildomas poreikis matuoti įmonių intelektinį kapitalą. Intelektinio kapitalo vertinimą apsunkima metodų įvairovė ir nepalyginamumas, prieinamos informacijos ribotumas, o ir mokslininkų darbuose nauji modeliai daugiau orientuoti į įmonių valdymo sprendimų priėmimą ir remiasi vidine įmonių informacija. Tokiu atveju įmonių intelektinio kapitalo išorinis vertinimas tampa komplikuotas. Tyrimo problema: kaip įvertinti įmonių intelektinį kapitalą, remiantis viešai atskleidžiama informacija? Tyrimo tikslas: remiantis viešai prieinama informacija, įvertinti įmonių intelektinį kapitalą. Tyrimo objektas: įmonių intelektinis kapitalas. Tyrimo uždaviniai: aprašyti intelektinio kapitalo sampratą, identifikuoti dedamąsias dalis ir pateikti vertinimo metodų klasifikaciją, pateikti intelektinio kapitalo vertinimo modelio metodologiją įmonių intelektiniui kapitalui nustatyti, įvertinti biržoje kotiruojamų įmonių intelektinį kapitalą. Tyrimo hipotezė: Tos pačios įmonės intelektinis kapitalas įvertintas skirtingais metodais juda ta pačia kryptimi. Tyrime naudoti metodai: mokslinės literatūros palyginamoji analizė, santykinių rodiklių skaičiavimas ir palyginamoji analizė, grafinė analizė, koreliacinė analizė. Darbą sudaro trys skyriai. Pirmoje dalyje teoriniu aspektu analizuojama intelektinio kapitalo koncepcija, skirtingų autorių intelektinio kapitalo struktūra, įmonių intelektinio kapitalo metodai. Antroje darbo dalyje sukurtas įmonės intelektinio kapitalo lygio vertinimo modelis, parodantis įmonės žmogiškojo, struktūrinio ir santykių (ryšių) kapitalo lygis, ir bendrą intelektinio kapitalo lygį įmonėje. Hipotezės tikrinimui taip pat atrinkti pridėtinės vertės intelektinio kapitalo koeficientas ir apskaičiuotosios nematerialios vertės metodai. Analizei atrinktos devynios Vilniaus vertybinių popierių biržos oficialiojo sąrašo įmonės: APB „Apranga“, AB „City Service“, AB „Grigiškės“, AB „Lietuvos dujos“, AB „Panevėžio statybos trestas“, AB „Pieno žvaigždės“, AB „Rokiškio sūris“, TEO LT, AB ir AB „Vilniaus baldai“. Trečioje darbo dalyje pateikiama įmonių intelektinio kapitalo vertinimo rezultatai 2007 – 2010 metais, atrasti rezultatų sąryšiai su įmonės grynojo pelno, pardavimų pajamų ir turto grąžos rodikliais, taip pat tikrinama darbo hipotezė apie intelektinio kapitalo vertės krypčių sutapimus.
Intellectual capital discovered as the main factor for companies development, competitiveness or creating value added at the transition from industry to knowledge economy. That caused demand to valuate companies intellectual capital value. In the intellectual capital process there are many issues – there is many different variety of methods, they are not comparable, information for methods is difficult to identify and find, furthermore new models are mainly oriented to companies needs and management decisions, consists of company’s internal information. This lead to complicated external evaluation of companys intellectual capital . The problem of research: how to measure companys intellectual capital based only on external information resources? Aim of research is use external information to valuate companies intellectual capital. The object of research: companies intellectual capital. Main tasks: to describe the concept of intellectual capital, identify its main components and present classification for intellectual capital methods, create and present methodology for evaluating companies intellectual capital value, measure level of stock exchange companies intellectual capital. Research hypothesis: the same company's intellectual capital value, evaluated by different methods, are the same direction. Methods used in research: comparative analysis of scientific literature, the calculation of ratios and comparative analysis, graphical analysis, correlation analysis. Thesis contains three parts. In the first part of thesis according to theoretical assumptions analyzed the concept of intellectual capital and various researchers structure of intellectual capital and methods for measuring companys intellectual capital. In the second part composed the model for measuring companys intellectual capital level. The composed model show not only general level of companys intellectual capital but the level of companys human capital, structural capital and relational capital as well. To check the hypothesis chosen value added intellectual capital coefficient and calculated intangible value methods. For the practical research chosen nine Vilnius Stock Exchange main list companies: APB „Apranga“, AB „City Service“, AB „Grigiškės“, AB „Lietuvos dujos“, AB „Panevėžio statybos trestas“, AB „Pieno žvaigždės“, AB „Rokiškio sūris“, TEO LT, AB ir AB „Vilniaus baldai“. In the last part of the thesis presented selected companies intellectual capital values for the period 2007-2010, founded the relationship between companies intellectual capital value and companies net profit, sales income and return of assets, checked the hypothesis about the same directions of companys intellectual capital, valuated in different methods.