Valstybės pareigūno nepriekaištingos reputacijos turinio problemos: teoriniai ir praktiniai aspektai
Blažytė, Jūratė |
Novikovas, Andrejus | Recenzentas / Rewiewer |
Kuncevičius, Gytis | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Žilinskas, Tomas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Novikovas, Andrejus | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Vilkelis, Gintautas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Šio darbo tikslas - nustatyti tinkamiausią pareigūno nepriekaištingos reputacijos reglamentavimo modelį ir jo įgyvendinimo mechanizmą. Šiam tikslui pasiekti magistro baigiamojo darbo pirmoje dalyje nagrinėjama valstybės pareigūno sampratos problemos Lietuvos teisės aktuose, analizuojami jiems būdingi požymiai bei skirtumai nuo valstybės tarnautojų. Antroje darbo dalyje aptariama asmens nepriekaištingos reputacijos vieta valstybės tarnybos teisiniame reguliavime, analizuojama ir pateikiama nepriekaištingos reputacijos sąvoka ir jos turinys, detaliai tiriamas užsienio valstybių teisinis reguliavimas. Trečia darbo dalis skirta detaliai pareigūnų nepriekaištingos reputacijos kriterijų analizei. Naudojant kompleksinį teorinių bei empirinių tyrimo metodų taikymą tiriamas asmens teistumas kaip valstybės pareigūno nepriekaištingą reputaciją šalinanti aplinkybė, piktnaudžiavimas psichotropinėmis, narkotinėmis, kitomis svaigiomis medžiagomis ar alkoholiu kaip valstybės pareigūno nepriekaištingą reputaciją šalinanti aplinkybė, profesinės ir tarnybinės veiklos pažeidimai bei asmens elgesio neatitikimas etikos taisyklių reikalavimams kaip valstybės pareigūno nepriekaištingą reputaciją šalinanti aplinkybė, taip pat kitos valstybės pareigūno nepriekaištingą reputaciją šalinančios aplinkybės. Pateikiamos kriterijų teisinio reglamentavimo problemos. Penkta darbo dalis skirta nepriekaištingos reputacijos ir asmens patikimumo sąvokų santykio, jų skirtumų analizei. Darbe tiriamas ir nepriekaištingos reputacijos nustatymo mechanizmas, pateikiami pasiūlymai jo tobulinimui.
The goal - to determine the most appropriate officer of good repute regulatory model and its implementation mechanism. To achieve this master's thesis in the first part deals with problems of the concept of a public official of the Lithuanian legal acts, analyzed in their specific characteristics and differences between civil servants. The second part deals with a person of impeccable reputation in the legal place of civil service regulation, analyze and present the concept of good repute and its contents examined in detail the legal regulation of foreign countries. The third part is devoted to detailed criteria of good repute officials for analysis. Using an integrated theoretical and empirical approaches to the study investigated how a person convicted of a state official impeccable reputation for eliminating circumstance, abuse of psychotropic, narcotic, intoxicating other substances or alcohol as a public official's impeccable reputation for eliminating circumstance, professional and career development and personal conduct violations of ethics rules for non-compliance with the requirements of public officer impeccable reputation eliminating factor as well as other public officer disposes of an excellent reputation circumstances. Provides criteria for the legal regulation of the problem. Fifth part is devoted to a person of impeccable reputation and credibility conceptual relationship, their differences in the analysis. The paper studied and impeccable reputation mechanism, proposals for its improvement.