Tarnybinės veiklos vertinimas valstybės tarnyboje
Juškevičienė, Kristina |
Magistro baigiamajame darbe išanalizuota valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo valstybės tarnyboje sistema bei pateikti siūlymai siekiant ją tobulinti. Pirmoje darbo dalyje nagrinėjama valstybės tarnybos samprata, valstybės tarnautojo statuso ypatumai, lemiantys karjeros valstybės tarnautojams išskirtinę teisę į karjeros įgyvendinimą valstybės tarnyboje. Antrojoje darbo dalyje yra nagrinėjamas valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimas kaip kompleksinė sistema, apimanti tiek tarnybinės veiklos vertinimo sistemos turinio elementus, tiek tarnybinės veiklos vertinimo procedūras. Trečioje darbo dalyje pateikiama valstybės tarnautojų apklausos metu surinktų duomenų analizė, atsižvelgiant į tai formuluojamas apibendrinimas bei pateikiami pasiūlymai dėl valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo tobulinimo.
Master’s thesis analyses the appraisal system of the performance of state civil servants in the public service and presents suggestions for its improvement. The first part of the thesis deals with the concept of the civil service, peculiarities of the status of a state civil servant determining exclusive right of civil servants for career and promotion in public and state service. The second part analyses the appraisal of the performance of state civil servants as a complex system covering both the content elements of the appraisal system and the procedures of the appraisal. The third part presents analysis of the data collected during the survey and polls of state civil servants. These results are taken into account for concluding formulations and proposals for the improvement of performance appraisal of state civil servants.