Mediacijos taikymo viešojo administravimo institucijose galimybės
Šimkus, Ramūnas |
Recenzentas / Rewiewer |
Magistro baigiamajame darbe išanalizuotos teorinės mediacijos taikymo galimybės administracinėje teisėje, nustatytos mediacijos prielaidos viešojo administravimo institucijų veiklos teisiniame reglamentavime ir praktikoje, šiems subjektams įgyvendinant jiems deleguotas funkcijas. Taip pat ištirtas viešojo administravimo institucijų administracinės diskrecijos ribų lankstumas ir šių institucijų galimybės naikinti savo sprendimus teisinis reguliavimas jų veiklą reglamentuojančiose teisės aktuose. Taip pat pateikti pasiūlymai dėl mediacijos įtvirtinimo viešojo administravimo institucijų veikloje. Magistrinį darbą sudaro įvadas, keturi skyriai su poskyriais, išvados ir pasiūlymai. Pirmame skyriuje apžvelgiami mediacijos, administracinio proceso ir viešojo administravimo bruožai ir principai, bei šių principų sąveika. Taip pat aptarta taikos sutartis administracinėje teisenoje. Antrajame skyriuje aptariamos mediacijos prielaidos viešojo administravimo institucijų veiklos teisiniame reglamentavime. Trečiajame skyriuje išanalizuojama diskrecija ir teisė naikinti savo priimtus sprendimus kaip mediacijos taikymo prielaidos viešojo administravimo institucijų veikloje. Ketvirtame skyriuje analizuojama ekspertų pateikta informacija apie mediacijos prielaidas viešojo administravimo institucijų praktikoje. Darbo išvados ir pasiūlymai suformuoti remiantis pirmame - ketvirtame skyriuje atlikta analize. Išanalizavus teigtina, kad mediacija viešojo administravimo institucijose galima atitinkamai pakeitus teisinį reglamentavimą ir mediacijos procedūros galimybę įtvirtinus šių institucijų veiklą reglamentuojančiuose teisės aktuose. Pagrindinės sąvokos: viešojo administravimo institucija, mediacija administracinėje teisenoje, Lietuvos administracinių ginčų komisija, taikos sutartis, teisminė mediacija administracinėje teisenoje.
This master thesis analyses theoretical probabilities of applying mediation in administrative law as well as already existing premises for mediation in legal regulation and praxis of administrative institutions as they execute their respective functions. It also explores the flexibility in administrative discretion within institutions of public administration and how are the options these institutions have to revoke their own decisions regulated in respective legal acts. It also presents proposals on establishing mediation in the work of institutions of public administration. The master thesis contains introduction, four chapters with subchapters, conclusions and proposals. First chapter reviews features and principles of mediation, administrative process and public administration, and interaction thereof. It also discusses the concept of peace agreement in the administrative legal process. Second chapter discusses premises for mediation in the regulation of institutions of public administration. Third chapter analyses discretion and right to revoke own decisions thus creating premises for applying mediation in the work of institutions of public administration. Fourth chapter discusses information provided by experts on possibilities of applying mediation in the praxis of institutions of public administration. The conclusions and proposals of this work are formulated on the basis of analysis presented in chapters one to four. This analysis suggests that application of mediation is possible, provided legal regulation is amended and the procedure of mediation is established in the legal acts respective to the work of these institutions. Keywords: institution of public administration; mediation in the administrative legal process; Chief Administrative Disputes Commission; peace agreement; court mediation in administrative legal process.