Trenerių kompetencijų vertinimas Vilniaus miesto sporto ir sveikatingumo klubuose
Lukaševičiūtė, Neringa |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-727
Magistro baigiamajame darbe išanalizuotos ir įvertintos trenerių kompetencijos dirbančių Vilniaus miesto sporto ir sveikatingumo klubuose. Darbas yra skirtas Vilniaus miesto sporto ir sveikatingumo klubų vadovams įvertinti dirbančių trenerių kompetencijų trūkumus. Pirmojoje darbo dalyje aptariamos bendrosios ir profesinės kompetencijos reikalingos treneriui sėkmingai vykdyti profesines užduotis sporto ir sveikatingumo klubuose. Antroji darbo dalis yra skirta išanalizuoti empirinio tyrimo gautus duomenis apie trenerių kompetencijas. Magistro baigiamojo darbo tyrimas padėjo nustatyti, kad paslaugų vartotojai dažnai renkasi trenerio paslaugas dėl emocinių priežasčių. Taip pat, kad silpniausiai respondentai vertina trenerių mokėjimo mokytis ir komunikavimo kompetencijas. Magistro darbo pabaigoje yra pateikiamos išvados ir siūlymai.
The competencies of the coaches analyzed and evaluated in the master's thesis work in Vilnius city sports and health clubs. The work is intended for the managers of Vilnius city sports and health clubs to assess the lack of competencies of working coaches. The first part of the work discusses the general and professional competencies required for coaches to successfully perform professional tasks in sports and health clubs. The other part of the paper is focusing on the analysis of the empirical research data on the competence of coaches. The master’s thesis helped determine that users often use the services of a coach for emotional reasons. Also, the weakest respondents rate is the coaches' ability to learn and communicate. Conclusions and suggestions are presented at the end of the master's thesis.