Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimas. Vilniaus miesto ir Panevėžio miesto savivaldybių atvejo analizė
Kropaitė, Justina |
Minkevičius, Aleksandras | Recenzentas / Rewiewer |
Minkevičius, Aleksandras | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Arimavičiūtė, Malvina | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Guogis, Arvydas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Magistro baigiamajame darbe išanalizuoti Vilniaus miesto ir Panevėžio miesto savivaldybių valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo 2010-2013 m. laikotarpio pokyčiai ir pateikti siūlymai veiklos vertinimo proceso tobulinimui. Pirmojoje dalyje pabrėžiamas veiklos vertinimas kaip žmogiškųjų išteklių valdymo dalis, pateikiami Lietuvos valstybės tarnautojų veiklos vertinimo proceso elementai, apžvelgiama reglamentuojančių teisės aktų kaita. Antrojoje dalyje, pagal pateiktus duomenis atliekama Vilniaus miesto ir Panevėžio miesto savivaldybių valstybės tarnautojų veiklos vertinimo pokyčių, pasirinktu laikotarpiu, analizė. Šioje dalyje taip pat analizuojami minėtose savivaldybėse dirbančių valstybės tarnautojų požiūrio į veiklos vertinimo procesą tyrimo rezultatai, pateikiami apibendrinti anketinės apklausos duomenys, atliekama gautų duomenų analizė, kuria remiantis pateikiamos išvados ir pasiūlymai.
In this Master‘s thesis changes in civil servants performace appraissals development for 2010-2013 in the municipalities of Vilnius and Panevezys cities are analyzed and suggestions for improving performance measurement process are given. The first part is defined as the performance evaluation of human resource management, Lithuanian civil servants performance evaluation process elements are presented, the overview of the legislation change is done. In the second part the analysis of civil servants performance evaluation changes in Vilnius and Panevezys municipalities are described. This section also analyzes the said municipality civil servants approach to performance evaluation process results, summarizes the questionnaire data, also performed data analysis according to which the findings and recommendations are given.