Požiūris į lyderystę būdingųjų bruožų aspektu

Magistro baigiamajame darbe išsamiai išanalizuotas požiūris į lyderystę būdingųjų bruožų aspektu. Empiriškai ištirtos ir aptartos viešo ir privataus sektorių vidurinio lygio vadovams – lyderiams būdingos savybės, pateiktos rekomendacijos, kurios padėtų efektyviau vykdyti vadovų – lyderių atranką į valstybines ir privačias organizacijas. Pirmoje darbo dalyje aptariama lyderystės samprata, lyderystės ir vadovavimo santykis, vadovams būdingi bruožai. Šioje dalyje taip pat aptariami ir analizuojami ir iki šiol atlikti šios krypties tyrinėtojų moksliniai tyrimai. Antroje dalyje pristatomi viešo ir privataus sektoriaus vadovams būdingų savybių tyrimo rezultatai ir jų analizė. Išsamiai aptariamos visos tirtos savybės, atliekama lyginamoji analizė, ieškoma sąsajų tarp vadovų – lyderių savybių ir organizacijos tipo.

The attitude towards leadership in the aspect of specific traits is analyzed in detail in the master’s degree graduation thesis. The traits specific for leaders of medium level in state and private sectors are empirically investigated and discussed and recommendations on effective selection of managers/leaders at state and private organizations are introduced. The conception of leadership, the relations between leadership and management and traits specific to managers are discussed in the first section. The scientific investigations of the researchers of the branch accomplished till now are discussed and analyzed in this section too. The results of the survey of the features specific for leaders in state and private sectors and their analysis are presented in the second section. There are disputed all investigated features and made comparative analysis and search of relations between the traits of managers/leaders and type of organization.