Privatus pensijų draudimas: privalumai ir trūkumai
Lukaševičius, Darius |
Černiauskas, Gediminas | Recenzentas / Rewiewer |
Kuodis, Raimundas | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Dobravolskas, Algis | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Damulienė, Aldona | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Davulis, Gediminas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Mačys, Gediminas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Rakauskienė, Ona Gražina | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Seiranov, Jusif | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Magistrinio darbo iškelta problema – „Sodros“ biudžeto deficitas verčia svarstyti apie senatvės gerovę ir galimybę pensijai kaupti privačiuose pensijų fonduose. Išmokas gaunančių pagal naująja sistema dar nėra daug, todėl būtina įvertinti, kokią realią naudą ši sistema garantuos II pensijų pakopos dalyviui. Fiksuotų įmokų pensijų planai, kuriuos dažniausiai pasirenka šalys pastaruoju laikotarpiu reformuodamos savo pensijų sistemas, o tai reiškia, kad išmokos – pačios pensijos – dydis nėra iš anksto žinomas ir nėra garantuojamas. Darbo tikslas – atlikti analize Lietuvos pensijų draudimo sistemoje išsiaiškinti privalumus ir trūkumus. Rašant baigiamąjį darbą, iškelta hipotezė, kuri bus arba patvirtinta, arba paneigta. Valstybei kuo toliau, tuo sunkiau bus aprūpinti žmones socialinėmis garantijomis, II-oji pensijų pakopa garantuos gerovę senatvėje. Siekiant šio tikslo iškelti tokie uždaviniai: ištirti, kokie pensijų modeliai taikomi mokant pensijas; susisteminti ir palyginti įvairių autorių požiūrius vertinant pensijų sistemų modelius; įvertinti Lietuvos pensijinio aprūpinimo sistemos plėtrą bei problemas; nustatyti privataus pensijų draudimo antrosios pensijų pakopos privalomus ir trūkumus; išanalizuoti privataus pensijų draudimo rinką; įvertinti privataus pensijų draudimo sektoriaus, esamą ekonominę situaciją – Lietuvoje; ištirti, koks galimas pensijos dydis bus ateityje dalyvaujant II pakopos pensijų draudime. Darbo metodika – pateikus pasaulyje egzistuojančius privataus pensijų draudimo sistemos modelius, atliekamas privataus pensijų draudimo esamos situacijos tyrimas, aiškinamasi jų privalumai bei trūkumai, kurie palyginami su statistiniais duomenimis ir kitais informacijos šaltiniais, remiantis tyrimo rezultatais, įvertinama privataus pensijų draudimo sistemos plėtra. Atlikus tiriamąjį darbą iškelta hipotezė yra dalinai atmesta. Paaiškėjo, kad II-oji pensijų pakopa senatvės gerovę, gali užtikrinti tik daliai pensijų dalyvių, kadangi kaupti privačiuose pensijų fonduose labiausiai apsimoka tiems, kuriu darbo užmokesčiai didesni ir tiems, kam iki pensijos liko daugiau nei 20 metų.
Masters labor issue raised – „Sodra“ budget deficit leads to consider the possibility of retirement wealth and retirement in private pension funds. Because of participants in pension level II who is receiving benefits under the new system is still few, it is necessary to assess what the real benefits of this system, and will it guarantee pension. Defined contribution pension plans, which often opt for the parties in the last period in reforming their pension systems, which means that the benefits - the most retirement - size is not predictable and are not guaranteed. The purpose of the work – is to analyse Lithuanian pension system and to clarify the advantages, and disadvantages. In master's work I tested hypothesis, which will be either approved or denied. In the future for the states will be harder to equip people with the social benefits, the second level of pension will guarantee the well-being in old age. To achieve this, set of the following objectives will be examined: what models are applied to the payment of retirement pensions; to structure and compare different approaches of the authors of pension systems models to the assessment of it; to evaluate Lithuania's retirement security system development and problems; the private pension insurance mandatory second pension level, and the shortcomings of the analysis of private pension insurance market, to assess the private pension sector; the current economic situation - in Lithuania; to study for the possible amount of benefit in second level insurance pension will be in the future. Operating procedure – on presentation the world's existing private pension system models, a private pension current situation analysis, examining of their strengths and weaknesses, compared with the statistical data and other information sources on the basis of test results, the verification of the private pension system development. In the following exploratory of work the hypothesis is partially rejected. It appears that second level pensions, can provide old-age welfare only for a part of the pension participants, whereas the accumulation of private pension funds the most cost effective for those have higher salaries and those who remained until retirement more than 20 years.