Pilietinė visuomenė ir socialinė politika: Naujosios viešosios vadybos galimybės
Lietuvos mokslų akademijos leidykla |
| Date |
|---|
2003 |
Straipsnyje apžvelgiamas Naujosios viešosios vadybos kaip viešojo sektoriaus reformų krypties įgyvendinimas, nagrinėjamos Naujosios viešosios vadybos sąsajos su socialumo vertybių puoselėjimu - pilietinės visuomenės kūrimu ir piliečių poreikiams jautrios socialinės politikos formavimu, aptariamos Naujosios viešosios vadybos taikymo Lietuvoje perspektyvos ir sąlygos. Daroma išvada, jog Naujosios viešosios vadybos įgyvendinimas bus sėkmingas tik tuomet, kai pertvarkymai viešajame sektoriuje bus įgyvendinami tuo pačiu stiprinant socialinį pasitikėjimą visuomenėje ir vykdant socialinę politiką.
The article overviews the implementation of the New public Management as a direction of public sector reforms, analyses the relationship between the New Public Management and values of sociality, which include creation of the civil society and formation of social policy responsive to citizens' needs, discusses the perspectives and conditions for the New Public Management in Lithuania. The conclusion is made that the implementation of the New Public Management will be successful only ii reforms in the public sector are related to the development of social trust in the society and the implementation of social policy.