Socialinės apsaugos sistemos prioritetai
Lietuvos viešojo administravimo institucijų asociacija |
Date Issued |
---|
2005 |
Straipsnyje aptariami naujoms valstybėms narėms iškilę socialinės apsaugos sistemos suderinimo ir koordinavimo iššūkiai, kai įsijungus į ekonominius integracinius procesus platesniu mastu realizuojamas laisvas asmenų, paslaugų, prekių ir kapitalo judėjimas. Tuo tikslu atskleidžiamas socialinės apsaugos sistemos pokyčių mastas, prioritetai bei galimos perspektyvos. Akcentuojamas reikšmingas socialinės apsaugos pokytis — užimtumo didinimas, kuriam svarbią reikšmę turi žmogiškųjų išteklių resursai, t.y. grįžimas į darbo rinką tokių socialinių grupių, kurios buvo iš jos iškritusios ar išstumtos. Straipsnyje aptariamas ES Lisabonos strategijos (2002 m. kovo 23-24 d.) įgyvendinimas Lietuvoje ir tuo tikslu 2004 m. patvirtintas Lietuvos Respublikos nacionalinis užimtumo veiksmų planas, numatantis užimtumo didinimą, regioninių skirtumų mažinimą, lanksčios darbo rinkos kūrimą, lygių galimybių užtikrinimą, darbo jėgos konkurencingumo didinimą ir darbo sąlygų gerinimą.
The essence of the research is to identify and analyse interrelated social policy problems in Lithuania in the context of die integration into European Union, to analyse process of rebuilding and modernization of social policy system and importance of introducing the principle of social justice. There are three broadly consecutive steps in modernization of social policy: emergency measures, institution-building, and reform and adjustment within established social policy institutions. Lithuanian social security system was undergoing legal and institutional reform after restoration of the independence, when its main principles were formulated and legalized and its main executive institutions were established. The country's social security system is currently composed of two main parts: social insurance and social assistance. There is also a component of special social benefits.