Įmonių socialinės atsakomybės ir suinteresuotųjų pusių teorija darnaus vystimosi strateginiame valdyme
Mykolo Romerio universitetas |
| Date Issued |
|---|
2008 |
Mokslinėje literatūroje ir verslo aplinkoje egzistuoja daugelis koncepcijų ir apibrėžimų, kurios siejasi su humaniškes¬nių, etiškesniu ir skaidresniu verslo egzistavimu. Šioje diskusijoje tymus vaidmuo tenka įmonių socialinės atsakomybės koncepcijai - moralinei, etinei, altruistinei, strateginei, kuri, apart įmonės pelningumo interesų, apima tiek aplinkosauginius, tiek visuomeninius interesus. Pažymėtina, kad tokia verslo ideologija ar praktika turi tiesiogini poveiki darnaus vystimosi prioritetams, o esant teisingai verslo orientacijai valstybiniu mastu - strategini indėlį į darnų vystimąsi. Taigi, šiame straipsnyje yra nuosekliai nagrinėjama įmonių socialinės atsakomybės koncepcija, kuri, kaip teigia autorė, tikslingai integruota į darnaus vystimosi strateginio valdymo matmenis, žymiai sustiprina darnaus vystimosi tikslų įgyvendinimo efektyvumą. Tokią prielaidą suponuoja suinteresuotųjų pusių teorija, kurios taikymas - dalyvavimo principo įgyvendinimas visuose darnaus vystimosi strategijos etapuose per efektyvų dalyvavimo mechanizmą - padeda skatinti vieningai orientuotą privataus sektoriaus veiklą.
In academic literature and business environment there are numerous concepts and definitions referring to more humane, ethical and transparent business existence. The role of Corporate Social Responsibility has the major impact since the concept accounts not only for profitability and company value maximization, but also includes environmental and societal concerns, whether its decision—making basis is on altruistic, ethical or strategic grounds. It should be noted that such an ideology or practice of a company has a direct impact on sustainable development priorities. Moreover, it is argued that if the companies are strategically orientated at national level their activities may have a strategic impact on sustainable development outcomes. The article introduces arguments that strategic integration of corporate social responsibility concept into strategic management of sustainable development may highly affect the success of sustainable development strategies. This assumption is grounded on the basis of Stakeholder Theory which bridges both the notions of Corporate Social Responsibility and Sustainable development and provides basis to analyse the implementation of participation principle crucial for effective strategic development for its micro—macro dynamic efficiency.