Visuomenės sveikatos biurų specialistų darbui motyvuojantys veiksniai
| Author | Affiliation |
|---|---|
Kudeliovė, Ingrida | |
Mykolo Romerio universitetas |
| Date |
|---|
2014 |
Tyrimo ribotumas – dėl mažo atsako dažnio tyrimo rezultatai atspindi tik tyrime dalyvavusiųjų nuomonę. Praktinė reikšmė – tyrimo rezultatai naudingi stiprinant visuomenės sveikatos biuruose dirbančių specialistų motyvaciją, savivaldybių taryboms, bendradarbiaujančioms su visuomenės sveikatos biurais rengiant pareiginius nuostatus, funkcijas, finansavimą, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijai įgyvendinant politinius, ekonominius pokyčius. Originalumas / vertingumas – savivaldybių visuomenės sveikatos biurų darbuotojams ir darbdaviams svarbūs darbui motyvuojantys veiksniai nebuvo tirti, nepaisant to, kad šių specialistų darbas susijęs su visuomenės motyvavimu ir įgalinimu gyventi sveikai, stiprinti savo sveikatą. Tyrimo tipas: tyrimo pristatymas.
The study showed that statistically significant difference exists in comparing managers and specialists working under constant stress due to workload (p=0.01). Managers were significantly more likely to face challenges than specialists (p=0.04) and stated that in order to achieve goals, more effort is needed compared to specialists (p=0.02). More than two-thirds of the respondents rated their general motivation as “strong or very strong”. Statistically significant difference was found in assessing the general motivation by age (-0.21, p=0.04), duration of employment (-0.26, p=0.01), priority to work with people (0.36, p<0.000), willingness to participate in health policy implementation (0.45, p<0.000), which is one of the most important activities of the PHB. Conclusions. The importance of motivational factors of managers and specialists were different depending on age, length of service and position. The findings indicated that the general motivation of PHB specialists and managers was related to age, years of service, priority to work with people, desire to participate in the implementation of health policy.