Kultūros politikos priemonių įgyvendinimo Švenčionių rajone COVID-19 pandemijos kontekste analizė
Terleckienė, Anželika |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-781
Tyrimo tikslas – atskleisti kultūros politikos kaip priemonės efektyvumą, kovojant su Covid-19 pandemijos ir nacionalinio identiteto išsaugojimo krizėmis Švenčionių rajono savivaldybėje. Tyrimo uždaviniai: 1. Išanalizuoti kultūros politikos kaip priemonės, kovojant su COVID-19 pandemija teorinius aspektus; 2. Apžvelgti kultūros politikos priemonių įgyvendinimo galimybes Švenčionių rajono savivaldybėje per COVID-19 pandemiją; 3. Ištirti Švenčionių rajono kultūros centrų ir bibliotekos darbuotojų nuomonę apie kultūros politikos priemonių įgyvendinimą Švenčionių kultūros centruose. Darbo rezultatai. Švenčionių rajono kultūros įstaigų darbuotojams dažniausiai kyla sunkumai dėl COVID-19 pandemijos metu įvestų ribojimų, kai renginių metu gali stebėti mažesnis žiūrovų skaičius, renginių organizatoriai turi atsižvelgti į ploto ribas bei patys žmonės vengia didesnių susibūrimų vietų. Kitos problemos dėl renginių įgyvendinimo, pavyzdžiui, kolektyvo dalyvis suserga COVID-19 virusu, todėl turi kiti kolektyvo nariai izoliuotis bei neįvyksta renginys. Lietuvos valdžia tam tikrą laiką buvo uždraudusi didelius renginius, nes stengėsi apsaugoti žmones nuo COVID-19 viruso užsikrėtimo ir greito viruso plitimo, tačiau kultūros centrai patyrė didelius finansinius nuostolius. Kultūros centrų ir bibliotekos darbuotojams kyla sunkumų dėl planuojamų projektų arba renginių įgyvendinimo, nes dažnai COVID-19 virusu užsikrečia renginio dalyvis ir jis turi izoliuotis namuose, todėl jiems tenka pakeisti renginio datą ir todėl praranda finansinius išteklius. Nuotolinių renginių organizavimas taip pat sukelia tam tikras problemas kultūros centro darbuotojams, nes jie neturi geros ir pakankamos kompiuterinės įrangos, jiems trūksta kompiuterinio raštingumo žinių ir įgūdžių, o taip pat tikslinė auditorija neturi galimybės stebėti organizuojamo renginio. Parengti projektai įgyvendinami laiku tik pakeičiant jų perteikimo pobūdį, nes jie vykdavo nuotoliniu būdu, virtualioje erdvėje. Kultūros projektų, programų įgyvendinimas labai pasikeitė per COVID-19 pandemiją, kadangi daug renginių vyko virtualioje erdvėje arba buvo perkelti į vasarą. Tai rodo, kad kultūros centrų darbuotojai dirbo profesionaliai ir lengvai prisitaikė prie naujų darbo sąlygų.
The aim of the study is to determine the effectiveness of the cultural policy as a means of combating the Covid-19 pandemic and preserving the national identity in Švenčionys municipality. The tasks of the study: 1. To analyze the theoretical aspects of cultural policy as a means of combating the COVID-19 pandemic; 2. To review the possibilities of implementing cultural policy measures in Švenčionys district municipality during the COVID-19 pandemic; 3. To study the opinion of Švenčionys Culture Center and library staff about the implementation of cultural policy measures in Švenčionys Culture Centers. Results of work. Employees of Švenčionys district cultural centers usually face difficulties due to the restrictions imposed during the COVID-19 pandemic, when smaller numbers of spectators can watch during events, event organizers have to take into account the boundaries of the area and people themselves avoid larger gathering places. Other problems with the implementation of the events, such as a member of the team getting the COVID-19 virus, so other members of the team have to isolate themselves and the event does not take place. The Lithuanian government had banned major events for some time in an effort to protect people from COVID-19 infection and the rapid spread of the virus, but cultural centers suffered heavy financial losses. The staff of the Cultural Center and the Library have difficulties in carrying out planned projects or events, as COVID-19 is often transmitted to the event and they have to isolate themselves at home, which means that they have to change the date of the event and lose financial resources. The organization of remote events also poses some problems for the staff of the cultural center, as they do not have good and sufficient computer equipment, lack computer literacy knowledge and skills, and the target audience does not have the opportunity to watch the event. The prepared projects are implemented in time only by changing the nature of their delivery, because they were carried out remotely, in a virtual space. The implementation of cultural projects and programs has changed significantly during the COVID-19 pandemic, as many events took place in cyberspace or were moved to the summer. This shows that the staff of the cultural centers worked professionally and easily adapted to the new working conditions.