Darbuotojų mokymai ir jų nauda X organizacijoje
Trimailovaitė, Viktorija |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-864
Magistro baigiamajame darbo išanalizuota ir įvertinta mokymų nauda sveikatos priežiūros įstaigai. Remiantis medicinos įstaigos administracijos darbuotojų suteiktais kokybiniais duomenimis išnagrinėta darbuotojų mokymų nauda įstaigos veiklos rezultatams. Pirmame skyriuje nagrinėjami mokymų ir jų reikšmės teoriniai aspektai, įvairiais pjūviais nagrinėjama mokymų nauda, reglamentavimas, mokymų ir mokymosi formos, teikiamos galimybės ir poreikio, medicinos įstaigose, prielaidos. Antrame darbo skyriuje pristatome empirinio tyrimo metodologija, pagrindžiamas tyrimo instrumentas, pristatomas tyrimo organizavimas, eiga, tyrimo etikos principai. Trečiame skyriuje pateikti kokybinio tyrimo duomenų analizės rezultatai, apibendrinimas bei diskusija. Remiantis tyrimo rezultatais, darbo pabaigoje pateiktos išvados bei siūlymai.
The benefits of the training for the health care institution are analyzed and evaluated in the master's thesis. Based on the qualitative data provided by the staff of the medical institution's administration, the benefits of staff training for the institution's performance were examined. The first chapter deals with the theoretical aspects of training and its significance, examines the benefits of training, regulation, forms of training and learning, provides opportunities and needs, in medical institutions, assumptions. In the second chapter we present the methodology of empirical research, substantiate the research instrument, introduce the organization and course of research, the principles of research ethics. The third chapter presents the results of the qualitative research data analysis, summary and discussion. Based on the results of the research, the conclusions and suggestions are presented at the end of the work.