Vidinio mikroklimato formavimo ypatumai organizacijoje „X“
Skrokinska, Mažena |
Mikulskienė, Birutė | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Kaziliūnas, Adolfas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Čiužas, Renaldas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Ratkevičienė, Valentina | Recenzentas / Rewiewer |
Darbo temos pasirinkimą lėmė temos aktualumas ir praktinis naudingumas ypač tokiomis sunkiomis ekonomikos sąlygomis. Todėl mano pasirinkta darbo tema – „Vidinio mikroklimato formavimo ypatumai organizacijoje“. Darbo tikslas – įvertinti pasirinktos organizacijos vidinį klimatą taikant būtent tam sukurtą metodiką. Šiam tikslui pasiekti išanalizuota mokslinė literatūra, aptarta vidinio klimato samprata bei reikšmė, sukurta metodika tikslui pasiekti, iškelta tyrimo problema, atlikta nagrinėjamos įmonės analizė mikroklimato klausimais. Taikyti teoriniai bei empyriniai tyrimo metodai. Tyrimo analizei pasirinkta transporto įmonė „X“, pateikti siūlymai įmonės mikroklimato gerinimui.
The reason of choosing this topic for the Master thesis was influenced by the relevance and utility of this subject in such difficult economic conditions, which are at the moment. The aim of the subject which is “Characteristics of internal microclimate formation in organization” is to evaluate inner climate of chosen organization, by using appropriate methodology. In order to reach this purpose, in this thesis was analysed scientific literature, uncovered the description and meaning of microclimate, created methodology in order to reach the goal, raised the problem of investigation, accomplished an analysis of microclimate for chosen company, employed theoretical and empirical methods of investigation. For the analysis of the investigation was chosen company “X”, to which eventually was presented suggestions for microclimate improvements.