Interesų konfliktų valdymas Lietuvos viešajame sektoriuje: teisinės ir etinės problemos
Kaziliūnas, Adolfas | Recenzentas / Rewiewer |
Puškorius, Stasys | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Aleksandravičiūtė, Birutė | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Kaziliūnas, Adolfas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Lakis, Juozas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Magistro baigiamajame darbe analizuojamas interesų konfliktų sprendimo procesas Lietuvos viešajame sektoriuje, išryškinant šios problemos teisinius bei etinius valdymo aspektus, praktines interesų konfliktų sprendimo galimybes. Tyrimo objektas – interesų konfliktų valdymas viešajame sektoriuje. Tyrimo tikslas – pasirinktų interesų konfliktų atvejų pagrindu išanalizuoti interesų konfliktų valdymo galimybes Lietuvos viešajame sektoriuje išryškinat jo teisines ir etines problemas bei įvertinti esamą teisinį ir etinį reglamentavimą šiame sektoriuje. Iškeltam darbo tikslui ir uždaviniams įgyvendinti buvo naudojami teisinės ir mokslinės literatūros analizės bei lyginamosios analizės metodai. Tyrimo pradžioje iškelta hipotezė, kad gyvenimo praktika rodo pasitaikančių interesų konfliktų esamo teisinio ir etinio reglamentavimo nepakankamumą ir neefektyvumą Lietuvos viešajame sektoriuje pilnai pasitvirtino tyrimo metu
The master’s thesis analyses the process managing the conflicts of interest in the public sector of Lithuania, focusing on legal and ethical aspects of this issue control, practical possibilities solving the conflicts of interest. The object of the thesis is management of conflicts of interest in the public sector. The objective of the thesis is to analyse the control of conflicts of interest in the public sector of Lithuania focusing on its legal and ethical problems as well as evaluate the current legal and ethical regulation in this sector on the basis of selected cases representing the conflicts of interest. To achieve the defined objective and tasks of the thesis, the analysis of legal and scientific literature and comparative analysis have been used as the main methods of the research. The hypothesis defined in the beginning of the research assuming that life practice demonstrates the insufficiency and inefficiency of current legal and ethical regulation of conflicts of interest in the public sector of Lithuania has appeared to be completely confirmed during the research