Personalo valdymas Vytauto Didžiojo Universitete: situacijos analizė ir tobulinimo kryptys
Lukauskienė, Jūratė |
Sudnickas, Tadas | Recenzentas / Rewiewer |
Jagminas, Jonas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Gruževskis, Boguslavas | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Baležentis, Alvydas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Dačiulytė, Rūta | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Stankūnienė, Vladislava | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Magistro baigiamajame darbe analizuojamas personalo valdymo veiklų – darbų analizės, planavimo, verbavimo, atrankos, adaptavimo, vertinimo, ugdymo, judėjimo (karjeros) valdymo, kompensavimo ir apsaugos ��� vykdymas Vytauto Didžiojo universitete. Atliekant kokybinį tyrimą, buvo siekta įvertinti personalo valdymo situaciją universitete, nustatyti esmines problemas. Darbe siūlomos personalo valdymo problemų sprendimo tobulinimo kryptys.
The master’s thesis investigates the implementation of personnel management activities such as the analysis of work, planning, recruitment, selection, adaptation, assessment, training and raising qualification, mobility (career) management, compensation and job security at Vytautas Magnus University. An attempt has been made to evaluate the situation of personnel management at the university and define essential problems. The thesis suggests trends to the improvement of solutions dealing with personnel management problems.