Intelektinio kapitalo įtakos įmonės pridėtinės vertės didinimui vertinimas
Jočienė, Aldona | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Freitakas, Eduardas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Tamošiūnienė, Rima | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Jurevičienė, Daiva | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Kanapickienė, Rasa | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Mačerinskienė, Irena | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Tamošiūnienė, Rima | Recenzentas / Rewiewer |
Finansų rinkų magistro baigiamojo darbo tema aktuali šiuolaikinėms įmonėms, verslininkams, vadovams, darbuotojams bei savininkams ar bendraturčiams. Daugelis mokslininkų, nagrinėjančių intelektinio kapitalo teoriją pastebi, kad tai yra pagrindinis įmonės pridėtinės vertės didėjimo veiksnys. Pats intelektinis kapitalas yra sunkiai apibrėžiamas, neapčiuopiamas, tad dėl to buvo iškelta pagrindinė tyrimo problema – kokią įtaką įmonės pridėtinei vertei daro intelektinis kapitalas? Tyrimo objektas – įmonės intelektinio kapitalo įtaka įmonės pridėtinei vertei. Šio Tyrimo tikslas yra įvertinus intelektinio kapitalo įtaką įmonės pridėtinei vertei, parengti jos didinimo kryptis. Taip pat buvo iškelti ir tyrimo uždaviniai: pateikti intelektinio kapitalo teoriją, apibrėžti įmonės intelektinio kapitalo ir pridėtinės vertės sąsajas, parengti intelektinio kapitalo įtakos įmonės pridėtinei vertei nustatymo modelį ir patikrinti praktikoje, nustačius intelektinio kapitalo įtaką įmonės pridėtinei vertei, parengti priemones jos didinimui. Tyrimo metodika: mokslinės literatūros analizė, teisinių dokumentų analizė, statistinių duomenų analizė, neapibrėžtumo dimensijų metodas (GBN matricinis metodas), vidurkių lyginimo metodas, ekspertinis vertinimas, Kendall konkordancijos koeficientų skaičiavimas ir vertinimas. Empirinio tyrimo metu buvo iškelta pagrindinė hipotezė: intelektinis kapitalas didina įmonės pridėtinę vertę. Atlikus ekspertinį vertinimą buvo patvirtinta ši hipotezė, t.y., tiek verslo, tiek akademinės aplinkos ekspertai mano, kad intelektinis kapitalas didina įmonės pridėtinę vertę. Ekspertinio tyrimo metu taip pat buvo gauta, kad pagrindiniai veiksniai, darantys įtaką intelektinio kapitalo augimui yra darbuotojų motyvacija, darbuotojų išsilavinimas, bendradarbiavimas ir komunikacija, teigiamas psichologinis klimatas bei darbuotojų sugebėjimas greitai atgauti jėgas. Pagrindiniai veiksniai, turintys labai didelę įtaką įmonės pridėtinės vertės augimui, yra darbuotojų motyvacija ir pastovūs patikimi klientai. Bendradarbiavimas ir komunikacija, darbuotojų išsilavinimas, darbuotojų sugebėjimas greitai atgauti jėgas bei teigiamas psichologinis klimatas turi didelę įtaką įmonės pridėtinės vertės didinimui. Magistro baigiamojo darbo pabaigoje pateikiamos išvados bei siūlymai dėl intelektinio kapitalo įtakos įmonės pridėtinės vertės didinimui.
Financial markets master thesis is relevant for to many contemporary businesses, entrepreneurs, managers, employees and owners or shareholders. Many researchers investigating intellectual capital theory accentuate that this is a major factor for the growth of company’s value added. One of the biggest difficulties is that intellectual capital is hard to define, it is intangible, untouchable, and the basic research problem was raised – what is intellectual capital influence over the company’s value added? The object is intellectual capital influence over the company’s value added. The main aim of this study is to evaluate intellectual capital influence over the company’s value added and to formulate the main directions for its growth. The main objectives of the study are: to provide intellectual capital theory, to present intellectual capital and company’s value added coherence, to create and present the model of intellectual capital and company’s value added and to test it empirically. The methodology of master thesis: analysis of scientific literature, legal document analysis, statistical analysis, the uncertainty dimension method (GBN matrix method), average comparison method, expert evaluation, Kendall’s coefficient of concordance. Empirical investigation was performed with the main hypothesis: intellectual capital increases company’s value added. This hypothesis was confirmed based on the expert evaluation, it means that for both experts from business and academic environment believe that intellectual capital increases company’s value added. The expert study also revealed that the main factors influencing the growth of intellectual capital are the motivation of employees, employee training, cooperation and communication, positive employee atmosphere and resiliency. The main factors which have a significant impact on company’s value added growth are employee motivation and reliable customers. Cooperation and communication, employee education, employee resiliency and positive psychological climate have a significant impact on company’s value added increase. At the end of master thesis conclusions and suggestions on the intellectual capital influence over the growth of company’s value added were presented.