Plungės teritorinės darbo biržos veiklos efektyvumo vertinimas
Tamašauskaitė, Roma |
Ratkevičienė, Valentina | Recenzentas / Rewiewer |
Plikynas, Darius | Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman |
Mikulskienė, Birutė | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Kaziliūnas, Adolfas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Vanagas, Ramūnas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Čiužas, Renaldas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Grundey, Dainora | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Monkevičius, Algirdas | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Magistro baigiamajame darbe išanalizuota efektyvumo kriterijaus reikšmė, viešojo sektoriaus organizacijų efektyvumo būtinybė, atskleisti viešojo sektoriaus organizacijų efektyvumo elementai bei jų reikšmė organizacijos veiklai. Pirmoje darbo dalyje pateikiamos ir analizuojamos įvairių tyrėjų nuomonės apie veiklos efektyvumo sampratą ir svarbą. Antroje dalyje atskleidžiamas pasirinkto tyrimo pagrįstumas. Tyrimo metu analizuojama ir vertinama Plungės teritorinės darbo biržos veiklos efektyvumas remiantis darbuotojų ir bedarbių nuomone. Nustatytos silpnosios ir stipriosios veiklos efektyvumo pusės. Patvirtinta išsikelta hipotezė: Plungės teritorinės darbo biržos veikla nėra pakankamai efektyvi.
Master's thesis analyzes the efficiency criterion value, the need for efficiency of public sector organizations, reveals efficiency elements of the public sector organizations, as well as their significance for organizational performance. The first part of this paper presents and analyses different researchers’ views of the performance efficiency concept and importance. The second part reveals the validity of the selected study. The study analyzes and evaluates efficiency of Plunge territorial labour exchange activities on the basis of opinion of employees and unemployed persons. Strengths and weaknesses of the operational efficiency are identified. The set hypothesis is confirmed: Plunge territorial labour exchange activities are not sufficiently effective.