Socialinių darbuotojų, dirbančių vaikų globos namuose, kvalifikacijos tobulinimo poreikiai ir galimybės pertvarkos kontekste
Tyrimo rezultatai parodė, kad pokyčiai vaiko globos sistemoje sąlygoja socialinių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą ir tai viena aktualiausių prielaidų tobulinti kvalifikaciją pertvarkos laikotarpiu; probleminės vaiko globos sistemos pertvarkos sritys – nepakankamas socialinių darbuotojų ir tėvų globos netekusių vaikų informuotumas, darbuotojų motyvacijos stoka, baimė dėl vaikų globos namų uždarymo/reorganizavimo, bendruomenės pasirengimo teikti paslaugas tėvų globos netekusiems vaikams, kvalifikacijos tobulinimo/perkvalifikavimo galimybių; pagrindiniai iššūkių pertvarkos vaiko globos sistemoje įveikimo būdai: aiškus ir suprantamas pertvarkos planas, bendruomenės susitelkimas, informacijos sklaida globos įstaigų darbuotojams ir tėvų globos netekusiems vaikams.
The results showed that the changes in the child care system leads to professional development of social workers and is one of the most pressing preconditions for improving the qualifications in the reforming period; the problematical areas of child care system reform - the lack of awareness of social workers and children without parental care, lack of motivation, fear for closing / reorganization the children care home, for community’s preparation to provide services to children deprived of parental care, for opportunities of training / requalification; the main ways to overcome challenges in the child care system reformation: a clear and comprehensive reformation plan, community’s mobilization, information for institutional care workers and children deprived of parental care.