Informavimo ir konsultavimo instituto raida ir perspektyvos Lietuvoje
Slančiauskaitė, Ernesta |
Magistro baigiamajame darbe analizuojama darbuotojų informavimo ir konsultavimo instituto sąvoka, tarptautinio ir Europinio reguliavimo aspektai, jų įtaka šio instituto raidai Lietuvoje. Analizuoti reglamentavimo ir veikimo problemos ir trūkumai, su kuriais susiduriama darbuotojų teisių į informavimą ir konsultavimą užtikrinimo srityje. Darbe pateikiami pasiūlymai esančių problemų sprendimui. Atlikta analizė parodė, jog pastaraisiais metais darbuotojų teisių į informavimą ir konsultavimą užtikrinimas Lietuvoje išsamiau sureguliuotas teoriniu lygmeniu, sustiprinta darbuotojų atstovų reikšmė socialinio dialogo plėtros perspektyvoje, tačiau įvairiomis iniciatyvomis bei švietimu reikia skatinti aktyvesnį šių institucijų kūrimąsi ir veikimą. Tikėtina, jog ateityje darbuotojų teises į informavimą ir konsultavimą užtikrinančios institucijos kursis aktyviau ir realiai užtikrins šių darbuotojų teisių efektyvumą.
The master's thesis studies the notion of an information and consultation institute, aspects on international and European regulation, and their influence on the development of the Lithuanian institute of information and consultation. Analyzes absence of regulation and implementation problems in the field of employee information and consultation issues. The paper provides suggestions for solving existing problems. Carried analysis has shown that in recent years, ensuring the rights of employees to information and consultation in Lithuania has been regulated in a more at the theoretical level, the role of employee representatives in the perspective of social dialogue development has been strengthened, but various initiatives and education need to promote more active establishment and functioning of these institutions. It is likely that in future employees' right to information and consultation will be more active and effective in ensuring the rights of these employees.