Lyderystės raiška nevyriausybinėse organizacijose
Petrikas, Zigmantas |
Baigiamajame magistro darbe buvo analizuojamas lyderystės teorijų taikymas nevyriausybinėse organizacijose. Magistro teorinėje dalyje buvo plačiau analizuojama lyderystės sąvoka, lyderystės ir vadovavimo sąvokos, apţvelgtos penkios, santykiais grindţiamos, lyderystės teorijos, kuriomis buvo remtasi formuojant tyrimo įrankį bei analizuojant gautus rezultatus. Taip pat buvo apţvelgta santykių svarba lyderystės proceso metu bei analizuotos nevyriausybinių organizacijų, jų funkcijos ir lyderystės specifiškumas NVO sektoriuje. Darbo metodologinėje dalyje buvo keliami darbo tikslai, kuriami tyrimo modeliai bei grindţiami tyrime naudoti modeliai. Paskutinėje darbo dalyje buvo nagrinėjami tyrimo rezultatai, atlikti Vilniaus arkivyskupijos Carite. Analizuota darbuotojų ir padalinių vadovų apklausa siekiant išsiaiškinti, lyderystės teorijų raišką nevyriausybinėse organizacijose.
In this master thesis was analysed leadership theories application at non government organisations. In the theory part the notion of leadership, leadership and guiding was more widely analysed. There were five main theories based by relationships reviewed and used as a tool for the research part by analyzing results. Also the importance of relationships in leadership process was reviewed and non government organisations functions and leadership specificity in non government organisations sector was analysed. In the methodology part there were set goals, created models for research and the use of them in the research was backed. In the last part the results of the research were analysed in Vilnius archdiocese Caritas. The survey of workers and their executives was analysed to find out how expressed leadership theories are in non government organisations.