Valstybės kontrolės veiklos auditorių kompetencijų tobulinimas
Taliūtė, Ramūnė |
Valstybės kontrolė atlikdama viešojo sektoriaus institucijų veiklos auditą siekia įvertinti, ar audituojamas subjektas savo veiklą vykdo vadovaudamasis taupumo, efektyvumo ir rezultatyvumo principais, taip pat parodyti veiklos tobulinimo galimybes, bei informuoti visuomenę, mokesčių mokėtojus apie tai, kaip naudojami valstybės ištekliai. Tačiau tam, kad auditas būtų naudingas jis turi būti atliktas kokybiškai. Vienas iš veiklos audito kokybės užtikrinimo veiksnių yra žmogiškieji ištekliai, todėl atliekamo audito kokybė ir efektyvumas tiesiogiai priklauso nuo auditą vykdančio auditoriaus kompetencijos, išryškėja kompetencijų tobulinimo būtinybė. Problema. Kokias Valstybės kontrolės veiklos auditorių kompetencijas reikia tobulinti ir kokios yra jų tobulinimo galimybės? Tyrimo tikslas. Išsiaiškinti Valstybės kontrolės veiklos auditoriams reikalingas kompetencijas ir jų tobulinimo galimybes. Tikslui pasiekti suformuluoti darbo uždaviniai: 1. Išanalizuoti kompetencijos sampratą ir veiklos auditorių kompetencijų tobulinimo teorinius aspektus. 2. Išskirti veiklos auditoriui būtinas kompetencijas. 3. Išsiaiškinti veiklos auditorių poţiūrį į kompetencijų tobulinimą ir jo poreikį. 4. Nustatyti veiklos auditorių kompetencijų tobulinimo būdus ir galimybes. Tyrimo objektas. Lietuvos Respublikos Valstybės kontrolės veiklos auditorių kompetencijos. Atlikus Valstybės kontrolės veiklos auditorių kompetencijų tobulinimo tyrimą nustatytos svarbiausios Valstybės kontrolės veiklos auditoriams reikalingos kompetencijos, aptartas kompetencijų tobulinimo poreikio nustatymo procesas, identifikuoti geriausiai tinkantys veiklos auditoriams kompetencijų tobulinimo metodai, aptartas kompetencijų tobulinimo procesas ir veiklos auditorių bei jų vadovų požiūris į jį, nustatytos tobulintinos sritys.
The National audit Office of the republic of Lithuania carrying out a performance audit of the public sector institutions aims to assess whether audited subject operates in accordance with the criteria of economy, efficiency and effectiveness. Also aims to show the performance improvement opportunities and inform the public, tax payers about the use of state resources. However, in order that audit would be useful it must be a very good quality. One of the performance audit quality assurance factors is human resources, it means that audit quality and efficiency depends directly on the auditor competences. This highlights the necessity of competency improvement. Problem. Which competencies for performance auditors of the national audit office of the republic of Lithuania should be improved and what are opportunities for their improvement? Research purpose: Investigate what competencies are necessary for performance auditors of the national audit office of the republic of Lithuania and opportunities for those competencies improvement. Tasks for research: 1. To analyze the concept of competency and performance auditors competencies improvement theoretical aspects 2. Distinguish competencies which are necessary for performance auditors. 3. Investigate performance auditors attitude to the improvement of competencies and the need of competencies improvement. 4. Find out the best methods which can be used for competency improvement of performance auditors After research of competencies improvement for performance auditors of the national audit office of the republic of Lithuania was done, the main competencies which are necessary for performance auditors were identified, the process of competencies improvement was discussed and the most effective competencies improvement methods for performance auditors were identified. The results of this master's thesis may be used in the institution.