Organizacijų vaidmuo užtikrinant kibernetinį saugumą: individo ir institucijos sąveika
Recenzentas / Rewiewer |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-1089
Magistro baigiamajame darbe išanalizuota esamą kibernetinio saugumo situaciją viešajame sektoriuje bei įvertinta organizacijos ir individo sąveiką, užtikrinant kibernetinį saugumą. Pirmame skyriuje analizuojami kibernetinės saugumo sampratos ir kibernetinės kultūros organizacijoje teoriniai aspektai ir problematika. Apibrėžiami kibernetinio saugumo iššūkiai ir jų poveikis užtikrinant kibernetinį saugumą viešajame sektoriuje. Pateikiami organizacijos kibernetinio saugumo kultūros vystymo aspektai. Antrame skyriuje pateikiama kibernetinio saugumo raiška individo lygmenyje aptariant kibernetinį saugumą viešajame sektoriuje. Aprašomi kibernetinio saugumo viešajame sektoriuje užtikrinimo būdai ir šalių praktika bei aptariama Lietuvos kibernetinio saugumo padėtis viešajame sektoriuje. Trečiame skyriuje pateikiama tyrimo metodologija. Kombinuotu tyrimu analizuojami anketinės apklausos viešojo sektoriaus ir KS ekspertinis požiūris į kibernetinį saugumą viešajame sektoriuje ir gerinimo galimybes. Ketvirtame skyriuje analizuojami tyrimo metu surinkti duomenys siekiant tobulinti ir stiprinti kibernetinį atsparumą organizacijoje stiprinat tarpusavio bendradarbiavimą skatinant kibernetinio saugumo kultūrą. Darbo pabaigoje pateikiamos tyrimo rezultatus apibendrinančios išvados ir parengtos Gairės „Kibernetinės kultūros viešajame sektoriuje tobulinimas“.
The Master thesis analysed the current cybersecurity situation in the public sector and assesses the interaction between the organisation and the individual in ensuring cybersecurity. The first chapter analyses the theoretical aspects and issues related to the concept of cyber security and cyber culture in an organisation. It outlines the challenges and implications of cyber security in the public sector. Aspects of developing an organisational cyber security culture are presented. The second chapter presents the expression of cyber security at the individual level in the context of cyber security in the public sector. It describes the methods and practices of cybersecurity in the public sector and discusses the state of cybersecurity in the public sector in Lithuania. Chapter 3 presents the research methodology. The combined study analyses the public sector and CS expert views on cybersecurity in the public sector and the opportunities for improvement through a questionnaire survey. Chapter 4 analyses the findings of the study with a view to improving and strengthening cyber resilience in the organisation by enhancing mutual cooperation in promoting a culture of cyber security. The thesis concludes with a summary of the findings of the study and develops a set of Guidelines for "Improving Cyber Culture in the Public Sector".