Juridinių asmenų baudžiamosios atsakomybės modelių taikymas teisės atitikties valdymo sistemų kontekste: sinergijų paieška
| Date Issued | Issue |
|---|---|
2023 | 19 |
Straipsnis nagrinėja juridinių asmenų baudžiamosios atsakomybės modelius ir jų pagrindinius aspektus. Straipsnio tikslas yra išnagrinėti įvairių juridinių asmenų baudžiamosios atsakomybės modelių privalumus ir trūkumus bei jų taikymo sritį. Straipsnyje aptariami tradiciniai kaltės modeliai: identifikavimo doktrina, kurios pagrindinis dėmesys yra priskirti kaltę juridiniam asmeniui vadovaujantiems asmenims; kolektyvinės kaltės modelis, kai juridinio asmens kaltė suformuojama iš konkrečių jo darbuotojų arba atstovų kaltės; bei nagrinėjamas naujesnis organizacinis atsakomybės modelis, kai atsakomybė už nusikaltimus priskiriama pačiai organizacijai už jos korporatyvinės kultūros ir procesų, užkertančių kelių nusikalstamai veikai, nebuvimą. Autorė iškelia hipotezę, kad organizacinio modelio svarba augs didėjant teisės atitikties valdymo sistemų reikšmei. Šis modelis, kaip skatinamoji priemonė, gali padidinti paskatą organizacijoms gerinti teisės atitikties valdymą ir iš Įeitos pusės užtikrinti tinkamą juridinių asmenų atsakomybę už nusikaltimus. Šis straipsnis parodo, kad teisės aktai dėl juridinių asmenų baudžiamosios atsakomybės yra dinamiški ir nuolat tobulinami, atsižvelgiant į vis didėjantį organizacijų veiklos sudėtingumą ir atitinkamai atsakomybės svarbą už padarytus nusikaltimus. Tolesni tyrimai ir diskusijos šioje srityje yra būtini siekiant išgryninti veiksmingus ir teisingus baudžiamosios atsakomybės modelius, kurie tinkamai atspindėtų organizacijų veiklos pobūdį ir užtikrintų teisinį pagrindą nusikaltimų prevencijai bei teisingam baudžiamam procesui.
This article analyses the models of criminal liability of legal persons and their main aspects. The aim of the article is to examine the advantages and disadvantages of the different models of criminal liability of legal persons and the scope of their application. The paper discusses traditional models of liability, such as the doctrine of identification, which focuses on the attribution of guilt to those in authority within the legal person; the model of collective guilt, where the guilt of the legal person is formed from the fault o f specific employees or agents; and a relatively newer m odel of liability, such as the organisational liability model, which attributes responsibility for crimes to the organisation as a whole for the absence of its culture or processes. The author hypothesises that the importance of the organisational model will increase with the growing importance of legal compliance management systems. Such a model can be a valuable incentive to help organisations improve their compliance management ai on the other hand, to ensure that legal persons are approp ately held accountable for crime. Moreover, this article sho that the legislation on criminal liability of legal persons dynamic and constantly evolving, talcing into account t increasing complexity of the activities of organisations a the consequent importance of liability for crimes committf Further research and debate in this area is necessary in ore to identify effective and equitable models of criminal liabil: that adequately reflect the nature of the activities of organis tions and provide a legal basis for the prevention of crime ai fair criminal proceedings.