Korupcijos prevencijos policijoje problemos ir tobulinimo galimybės
Lukauskaitė, Elvyra |
Tyrimo metu buvo siekiama nustatyti ir išanalizuoti korupcijos bei jos prevencijos sampratą ir kilmę. Atsižvelgiant į tai, jog prevencija yra tam tikra priemonių sistema šalinanti korupcijos pasireiškimo priežastis, buvo išanalizuoti korupcijos pasireiškimo rizikos veiksniai ir nustatytos pagrindinės priežastys, įtakojančios korupcijos pasireiškimą policijos sistemoje. Prevencijos priemonių tyrimo metu buvo tiriami jų faktiniai pagrindai bei siektini tikslai. Rezultatų lyginimo metodu, buvo ištirtos jų galimos problemos. Remiantis šalies bei užsienio moksline literatūra, suformuluotos prevencinės veiklos tobulinimo galimybės. Pateikti siūlymai dėl teisinės bazės tobulinimo. Atsižvelgiant į tai, kad didžioji dalis korupcijos prevencijos sistemos priemonių orientuotos į objektyvių korupcijos pasireiškimo priežasčių šalinimą, ištirta Lietuvos policijos pareigūnų skatinimo sistema ir galimas jų motyvavimo lygis. Pareigūnų apklausos metu nustatyta, kad didžioji dalis jaučia, jog jų lūkesčiai dėl tarnybos efektyvumo nėra įgyvendinami, o dalis pareigūnų gauna mažiau vadovų dėmesio nei norėtų. Dėl to darbe buvo pasiūlyta pareigūnų veiklos kontrolės ir jų motyvavimo priemonių derinimo tarpusavyje galimybė, siekiant efektyvios kovos su korupcija policijos įstaigose.
The scientistic literature was analysed in order to define corruption and it‘s prevention, also to identify it‘s possible problems and determine the improvement opportunities of combating corruption. According to a fact that prevention is a certain system that aims to eliminate corruption causes and risks, there was identified main causes that influence the occurrence of corruption in the police system. Preventive measures have been studied in order to determine factual basis and the purports of prevention activities in police. Prevention methods were analysed by comparing the results ant-coruption activities to identify it‘s potential problems. Improvement options of preventions were formulated, according to the domestic and foreign literature. In fact, the most part of the corruption prevention system is focused on the objective causes of corruption. In this case, was investigated the system of promotion in Lithuanian police and also the level of motivation of Lithuanian police officers. Findings of the survey show that the majority of respondents feel that their expectations of service performance are not implemented. It was also found, that some officials receive less attention than they would expect. As a result, was offered some optionts of controling and motivating system improving in order to effectively combat corruption in the police sector.